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株式会社ワークスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
332万円240~750万円22人

（平均年齢27.0歳）

回答者の平均年収332万円
回答者の年収範囲240~750万円
回答者数22人

（平均年齢27.0歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		276万円
（平均年齢27.0歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		361万円
（平均年齢24.4歳）
販売・サービス系
（ファッション、フード、小売 他）		365万円
（平均年齢30.7歳）
運輸・物流・設備系
（ドライバー、警備、清掃 他）		315万円
（平均年齢24.5歳）

年収分布

（人）
（万円）

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株式会社ワークスの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）
営業系（営業、MR、営業企画他）
すべて
標準
新着順
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契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
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中途入社
すべて
現職
退職
すべて
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）
営業系（営業、MR、営業企画他）
すべて
標準
新着順
口コミ投稿日：2024年03月08日

回答者： 女性/ 購買職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年03月08日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
302万円 0万円 0万円 0万円
年収 302万円
月給（総額） 0万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
賞与は最近まで一律給付でしたが、経営者が変わったため仕事に対する成果も査定に入るようになるようです。

評価制度:
今のところ、年功序列寄りな体制で評価されています。
ただ、現在様々な組織改革をしているため実力主義寄りに変わるかもしれません。

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口コミ投稿日：2021年04月18日

回答者： 男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.3
口コミ投稿日：2021年04月18日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
220万円 18万円 --万円 --万円
年収 220万円
月給（総額） 18万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:昇給はあったりなかったりです。賞与は審査期間を満たさないと1円も貰えま
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口コミ投稿日：2023年11月16日

回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2023年11月16日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度:ある程度普通に仕事をこなしてコミュニケーションがとれていれば数年でステ
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口コミ投稿日：2022年01月20日

回答者： 女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2022年01月20日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:ボーナスは社内のシステムを活用し上司に評価していただきます。どのように
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口コミ投稿日：2022年05月05日

回答者： 回答なし/ 仕入課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日：2022年05月05日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
750万円 50万円 0万円 150万円
年収 750万円
月給（総額） 50万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 150万円
給与制度:基本給がとにかく
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口コミ投稿日：2020年08月04日

回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2020年08月04日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度:ボーナス査定に使われているシステムは正直まったく意味をなさない。会社の
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口コミ投稿日：2021年07月16日

回答者： 女性/ 総務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2021年07月16日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
240万円 --万円 --万円 --万円
年収 240万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:定時から30分間は残業して当たり前という考えがあるようです。現在は、み
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口コミ投稿日：2021年12月22日

回答者： 女性/ サロン課/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2021年12月22日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
395万円 24万円 7万円 47万円
年収 395万円
月給（総額） 24万円
残業代（月） 7万円
賞与（年） 47万円
給与制度:評価を委託業者の評価制度を使っていました。目標を自分で設定し、自身と上
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口コミ投稿日：2021年05月08日

回答者： 男性/ 総務・人事/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日：2021年05月08日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
270万円 22万円 --万円 0万円
年収 270万円
月給（総額） 22万円
残業代（月） --万円
賞与（年） 0万円
給与制度:無欠席、無早退、無遅刻だと給与にプラスして8000円支給されます。評価
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株式会社ワークスの退職金に関する口コミ

口コミ投稿日：2022年02月22日

回答者： 男性/ 自動車整備/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2022年02月22日
福利厚生:退職金は設定されている金額よりもあれこれ理由をつけて減らされる。オフィ
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回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 中国営業部
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回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
給与制度:特になしあまり昇給は期待できない評価制度:完全に前年対比でし... 続きを見る
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