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有限会社六大設計の職種別口コミ(17件)

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有限会社六大設計の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年10月24日

回答者: 男性/ 測量士/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月24日
福利厚生:
退職金制度有りだが長く勤めることが前提。
社会保険は完備されている。

オフィス環境:
関東地方や東北地方の一部に各事務所を構えているが、アパートや一軒家を借りているところが多いと思われる為、専門の会議室かあるわけではない。
立地的には基本的に交通アクセスが比較的良い場所に事務所を構えている事務所が多いものと思われる。

有限会社六大設計の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2017年02月02日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月02日
勤務時間・休日休暇:冠婚葬祭にて休む場合には土日となり、休む旨を会社に伝えなくてはなりません。伝えても休めるかどうかは前日まで確定ではありません。
土日祝日は基本的には仕事となりますが、休みにしろ仕事にしろ有給休暇扱いとなります。
よって、有給休暇は勝手に消費され使えません。

有限会社六大設計の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2022年11月26日

回答者: 男性/ 測量/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月26日
企業カルチャー・社風:
配属先による。
雰囲気が良いところもあれば、その逆も然り。

組織体制・コミュニケーション:
明るく楽しい人達ばかりで凄く楽しかった。

ダイバーシティ・多様性:
特に無し。

有限会社六大設計の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2021年10月24日

回答者: 男性/ 測量士/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月24日
女性の働きやすさ:
外での現場作業は無い為、休日出勤することも無くワークライフバランスが十分確保出来ると思う。

有限会社六大設計の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2022年11月26日

回答者: 男性/ 測量/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月26日
成長・キャリア開発:
資格取得支援制度があり、資格取得にチャレンジしやすい環境であると思う。研修はほぼなく、新人研修のみであった。(中途採用者は研修などなく初日から現場へ行き、見て学ぶスタイルでした。)

働きがい:
図面が完成したときは、大変な現場ほど達成感を感じることができる。また、法規調査では様々な知識を習得することができ、幅広い現場に対応することができるようになる。
会社や顧客からのハードな要求をクリアすることによりメンタルを鍛えることごできる。

有限会社六大設計の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2017年02月02日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月02日
成長性・将来性:設立当初の下請け内容より色々な事が増えている。
上の要望を受け、仕事内容は2倍3倍と倍々ゲームのように膨れ上がってます。
不況により上からの依頼費が減少しておりますが、仕事内容はどんどん増えておりますので今後も仕事内容は減らないと思われますので、期待が出来ます。

有限会社六大設計の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2018年06月25日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代は夜9時以降は出ません。ボーナスは一切無い。経費は1日、万単位で掛かる時があるにも関わらず自腹となります。