回答者: 男性/ メンテナンス職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 30万円 | 0万円 | 30万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 30万円 |
昇給はほぼ無し、昇格すると手当がもらえます。
賞与は完全業績連動です。
手当は出張や宿泊時に発生します。
資格での手当は無し。
評価制度:
実力主義ですが、チームワークが無い人は昇進されないイメージ。
年功序列ではないので、上司や会社からの評価が高ければ昇進する可能性はある。