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株式会社アペックス西日本の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
312万円214~450万円29

(平均年齢27.7歳)

回答者の平均年収312万円
回答者の年収範囲214~450万円
回答者数29

(平均年齢27.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
296万円
(平均年齢26.3歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
326万円
(平均年齢29.8歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
313万円
(平均年齢26.5歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(19件)
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株式会社アペックス西日本の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月14日

回答者: 回答なし/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月14日
福利厚生:
福利厚生は充実しています。
寮制度があり、28歳までは月々5500円で住むことができます。
寮といっても普通のアパートなので会社の人と同じ家ではなく周りに住んでいる人達は普通の一般の方たちでした。
28歳をすぎても、住む地域により金額は違ってきますが住宅補助も出ます。
その他通勤手当など会社から家までの距離に応じてでます。
福利厚生で困ったことはありませんでした。

オフィス環境:
各営業所によりますが、常に綺麗で汚くて困ったことはありません。
週に一回朝礼の後掃除をする習慣がありました。

株式会社アペックス西日本の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月14日

回答者: 回答なし/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月14日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間帯は担当しているエリアによりバラバラでした。
休日出勤は、次に1、2回ほどあり当番制になっています。大型連休がある月は休日出勤が多くなります。
休日予定がある場合は事前に上司に報告していれば休むことが出来たり、当番を代わってもらったりできます。

多様な働き方支援:
仕事虫はほとんど一人行動なので1人で作業が向いている人には向いていると思います。
同僚とコミュニケーションをとるのは朝の外回り前か、外回り後の積み込み作業等、仕事がおわってからなのでギクシャクした関係はありませんでした。
自分で日々の仕事量を決められるので早く帰りたい時は軽くし、その前後の日に量を多くすることもできます。

株式会社アペックス西日本の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月20日

回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月20日
組織体制・コミュニケーション:
営業所によって大きく異なっている。営業所所長とマネージャーによって雰囲気は変わる。当たり外れは大きい。

ダイバーシティ・多様性:
養護学校卒業生を少しずつ増やしている。

株式会社アペックス西日本の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月23日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年01月23日
女性の働きやすさ:
基本的に重労働の仕事なので女性は体力的に厳しいかと思います。ただ優しい方が多いので、融通を利かせてくれたり、女性への配慮を感じることができます。

株式会社アペックス西日本の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月08日

回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年07月08日
成長・キャリア開発:
紙カップ自動販売機自体需要がなくなりつつある。同業他社の撤退が進み、カップ式自動販売機のブルーオーシャンを夢見ているが、そもそも需要がなくなっている事業のため、ブルーオーシャンになったところで会社か潤う可能性は低く、従業員に還元される見通しはない。
励ましの意味でブルーオーシャン、独占事業と謳っているだけ。

働きがい:
コロナ前は、自販機を利用される顧客とのコミュニケーションや、営業活動も盛んにできており、やりがいはあった。
コロナ蔓延後は、在宅も推奨になり、自販機周りに誰もいない状況になっている。
これは、今後も改善の見通しはなく、紙カップ自動販売機はなくなり、コンビニコーヒーや給茶器のニーズがさらに広まると思う。

株式会社アペックス西日本の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月20日

回答者: 女性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前の説明会で、販促活動におけるPOP作成など自由に行えるということを聞いており、どういった販促をしようかとワクワクしていましたが、私の場合は1日の中でルートを回ることに精一杯になってしまい、その販促活動に割く時間があまりないように感じました。しかし、他営業所をみると定時までにルートセールスの仕事に加え、ポップの作成、さらに営業所での事務作業などをこなしている方もいらっしゃったので、効率のいい仕事の仕方をされている方なんだなとすごく感心していました。ここでの販促活動とは自分なりの販促活動に時間が取れないといったところで、会社から定期的に販促活動や新商品展開などの指示がありノルマ的なものもあったので受動的には行なっていました。自分なりの販促がないからといって特に評価に影響するといったことはありませんでした。
数人しか同乗したことがないので実際のところわかりませんが、自作のポップを使用しての販促活動は少ないように感じました。
しかし、上司の方が気にかけてくださるので相談などはしやすく要望を伝えることで働きやすい環境、やりたいことをやりやすい環境に持っていくよう働きかけてくれていたので、その点働きやすいと感じました。
効率のいい働き方ができる方はとても向いていると思います。

株式会社アペックス西日本の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月19日

回答者: 男性/ 営業係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月19日
事業の強み:
とろみ付き自販機で医療施設にターゲットを広げれた。

事業の弱み:
価格の交渉に弱い。
顧客の提案を飲み込む力が無い。
紙カップ式自動販売機の需要が低下し、ターゲットが減少している。

株式会社アペックス西日本の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月31日

回答者: 男性/ ルートセールス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 24万円 4万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
賞与はコロナ禍からなくなりました。
それ以前でも5万円くらいなのでけして沢山貰えてた訳ではなかった。

評価制度:
本社にて昇給試験が年1くらいあるが上司の推薦が必要な事、営業所から1人か2人しか試験を受けれない、など条件があり、昇格試験を受けれる可能性が低い。