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東洋ワークセキュリティ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。東洋ワークセキュリティ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを406件掲載中。ライトハウスは、東洋ワークセキュリティ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業

3.0

口コミ投稿日：2024年04月04日

企業カルチャー・社風:
勤務評価の高い方は営業所の推薦で資格取得試験を会社負担で受験させてくれます。

組織体制・コミュニケーション:
現場隊員（交通誘導員）と営業所職員で面談の調整が可能です。
面談では明日以降の配置現場等、給与面等様々な要望の相談が可能なので
相談はしやすいです。

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回答者：男性/ 警備業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年02月21日

企業カルチャー・社風:現場ファーストの視点の上司だったら、現場での活躍を基に内勤

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回答者：男性/ 警備員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年06月06日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はたくさんあると思います。資格取得、年に1度ま

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 小山営業所

3.5

口コミ投稿日：2023年05月26日

企業カルチャー・社風:コミュニケーションが主体の仕事でありますから、風通しの良い

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回答者：男性/ 警備員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年05月26日

組織体制・コミュニケーション:上司とコミュニケーションをとるというよりは現場のあ

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回答者：男性/ 警備職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年05月30日

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは多いと思います。自分

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年05月06日

組織体制・コミュニケーション:現場仕事の場合、中高年の同僚が非常に多い。ベテラン

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回答者：男性/ 業務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年02月10日

企業カルチャー・社風:組織体制としては従業員が4000人と多いと思います　業績と

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回答者：男性/ 警備/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年11月15日

企業カルチャー・社風:営業所によって違うと思うが、非常に高圧的な上司もいるので、

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回答者：男性/ 警備職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年11月19日

企業カルチャー・社風:会社は交通誘導2級の取得を推奨しており、費用の負担、挑戦へ

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回答者：男性/ 業務補佐/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年05月08日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はほぼなく、あったとしても上司によって全てが変

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回答者：女性/ 警備業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2021年08月22日

企業カルチャー・社風:分からない組織体制・コミュニケーション:現場隊員と内勤で壁

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回答者：男性/ 警備士調/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2021年11月29日

企業カルチャー・社風:やや体育会系。組織体制・コミュニケーション:基本的にはひと

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回答者：男性/ 警備員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

4.7

口コミ投稿日：2023年09月19日

企業カルチャー・社風:風通しは良いです組織体制・コミュニケーション:上司はとても

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回答者：男性/ 警備士/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月01日

企業カルチャー・社風:カルチャーや社風を作ろうとしても、人の出入りが激しいので根

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回答者：男性/ 警備員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4

口コミ投稿日：2022年02月27日

組織体制・コミュニケーション:現場からの直行直帰が多いので、社員の方とのコミュニ

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回答者：男性/ 警備隊員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2021年12月12日

企業カルチャー・社風:会社のトップを含めて社員の平均年齢が若くしかも急成長してい

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月19日

組織体制・コミュニケーション:上司の方が気さくな営業所だったので苦にはならなかっ

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回答者：女性/ 警備/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年07月27日

組織体制・コミュニケーション:まだまだ本社の考え方と拠点の考え方にギャッブがある

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回答者：男性/ 警備職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年04月13日

企業カルチャー・社風:比較的若い人でも昇進のチャンスは用意されていると思う。ただ

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年10月11日

組織体制・コミュニケーション:全員の隊員と交流することは不可能に近い。内勤の1部

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回答者：男性/ 警備員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 立川営業所/ 現場隊員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月09日

組織体制・コミュニケーション:管制センターというところで会社に来た連絡を内勤者に

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回答者：男性/ 警備職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年03月15日

企業カルチャー・社風:明るく活気のある雰囲気だと感じる。組織体制・コミュニケーシ

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回答者：女性/ 警備/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年07月05日

組織体制・コミュニケーション:現場はアットホームで丁寧に教えてくれるし、優しい人

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回答者：女性/ 業務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2021年04月15日

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションはとてもいいと思います

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年10月06日

企業カルチャー・社風:新しいことをしようとする意識があるが、業界柄なのか社風等は

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回答者：男性/ 警備員/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月24日

企業カルチャー・社風:新人研修等、社員以外の研究も丁寧にやっていたと思う組織体制

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回答者：男性/ 警備/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月21日

組織体制・コミュニケーション:上司とは話しやすく、同年代の若い社員ともコミュニケ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2019年03月29日

企業文化・社風・組織体制：人間関係は可も無く不可も無く、特に仲間意識は強い方で、

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2019年03月29日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】どんな現場でも基本的に最低1時間、

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：なぜか大卒のような高学歴の人には厳しい人が多い。露骨に

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回答者：男性/ 警備/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0

口コミ投稿日：2023年07月28日

企業カルチャー・社風:風通しはとてもいいと思う。組織体制・コミュニケーション:上

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】正社員の内勤者と契約社員の間には信頼関

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：警備会社としては小規模に分類される。警備員のほとんどは

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】一部の有資格者がのさばり、与えられ

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会社名	東洋ワークセキュリティ株式会社
業界	サービス（警備）
URL	https://www.tw-s.co.jp/index.html
所在地	宮城県仙台市青葉区国分町１丁目７－１８

従業員数	213名
設立年	2009年
資本金	40百万円
代表者	勝又和成
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

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