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東洋ワークセキュリティ株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 内勤/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年05月17日
事業の強み:
経営陣が目先の数字しか見えていないためか技量やノウハウがないまま新規事業に着手しようとする。失敗した際のリスクなどを考慮すると時間をかけてでも教育などでスキルアップをしなくてはいけないが、なぜかそのステップを飛ばそうとするため営業所で勤務している人たちが頭を抱える羽目になる。

回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月15日
事業の強み:交通誘導だけではなく、さまざまな分野に手を出している。事業の弱み:競
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回答者: 回答なし/ 隊員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月12日
事業の強み:高齢の方でもやりやすい仕事です。事業の弱み:昔ながらの社風が残ってい
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回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2022年02月24日
事業の弱み:現場を分からないまま仕事をすすめている。きちんと研修を行なってから現
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回答者: 女性/ 警備/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月18日
事業の強み:大手ではないので基本的な警備以外の新規事業の道は広くなさそう。事業展
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回答者: 男性/ 警備職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 横浜営業所

1.3
口コミ投稿日:2022年05月17日
事業の強み:・非常駐の現場や臨時の現場の方が多い。また、営業所にもよるが常駐でも
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回答者: 男性/ 警備士調/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年11月29日
事業の強み:特になし。事業の弱み:人手不足。特に内勤や管理業務は数が少ないうえに
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回答者: 女性/ 業務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年04月15日
事業の強み:若手が多く話しやすい職場である。そして、最低1年間は現場に出ることに
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回答者: 男性/ 警備職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年03月15日
事業の強み:警備業は景気に左右されず安定しているためコロナ禍の影響もほとんどなか
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回答者: 男性/ 現場隊員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年02月18日
事業の強み:会社の成長速度事業の弱み:指導者が少ない。事業展望:全国への拡大は間
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回答者: 男性/ 警備員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.7
口コミ投稿日:2023年09月19日
事業の強み:全国40以上の拠点数がある。保安器レンタルや高速道路警備など、新しい
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回答者: 男性/ 交通誘導警備業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 鶴岡事業所/ なし

1.6
口コミ投稿日:2022年07月30日
事業の強み:烏合の衆の集団の警備員が沢山いる事業の弱み:1人、1人の考え方がバラ
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回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年06月02日
事業の強み:強みはない事業の弱み:基本給の賃金の上昇安いから契約されてるだけであ
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回答者: 男性/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月12日
事業展望:事業展開については、上場を目指して経営陣が牽引し、従業員数及び営業所数
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回答者: 男性/ 警備職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年05月30日
事業の強み:単発的な現場ではなく、長期的な現場も割とある印象です。長く受け持って
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 小山営業所

3.5
口コミ投稿日:2023年05月26日
事業の強み:新規の営業所の立ち上げのスピードが早い
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回答者: 男性/ 業務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年02月10日
事業の強み:警備業として従業員はそれなりにいるので知名度的には良いかもしれません
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回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月03日
事業の強み:活動拠点をどんどん広げている。ただ人が全く
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回答者: 女性/ 警備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月05日
事業の強み:安定した需要があるため会社が潰れることも解雇される
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
仕事内容:他社の警備会社と変わりません。東北地区は交通誘導が多く、関東地区は店舗
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
仕事内容:入社して最低でも1年は現場と言われました半年で内勤者にあがる人は余程優
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年08月21日
事業での社会貢献:交通誘導を主体としており、工事現場では欠かせない業種となってい
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:交通誘導警備業務なのでお客様には失礼のないように身だしなみ言葉づかいに
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:高齢者ドライバーや女性ドライバーの運転には何度なく危険性を感じて来まし
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
成長性・将来性:上場企業に上がれると聞きましたが、この会社の現状では到底上がって
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年03月29日
仕事内容:警備員には強い権限というものがありません。基本的に上からの指示以外のこ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年03月29日
仕事内容:警備員は基本立っているだけ、と思われがちですが、実際は常に周りに気を張
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年04月02日
会社の安定性:いつまでも戦時中の軍人のような教育を行っていては他企業に後れを取ら
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年04月02日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】基本的に社の仲間には上司も基本優
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回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月21日
事業の弱み:警備という性質上、他との差別化が難しいのでこの会社独自の強みが見えづ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年03月29日
仕事内容:主に土木工事、改装工事、音楽ライブや市民マラソンのイベントなどでの交通
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
仕事内容:【社長や経営陣と共に仕事をする機会はあるか】営業担当者は、役員が同行し
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月03日
雇用の安定性:気を使わないで参加出来るってところですね 会社の上司等基本的な上下関
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回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月28日
事業の強み:社員数も多く、安定している企業だと思う。事業の弱み:営業部門には所属
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年08月14日
成長性・将来性:会社自体が売り上げ重視な事と、誰でも採用すればいいやという考え方
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