回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
委員会、研修等がなければ定時で上がれますが、人手が足りないのでその日のシフトにより残業になることがあります。早番は基本的に2人ですが、人手不足により1人の時があり、その時は夜勤明けで残業をすることがあります。
休日は月2回まで休み希望を出すことが出来ます。希望休が重ならなければ大体希望通り休めていると思います。有給も申請すれば理由を細かく聞かれることなく大体希望通り取れていると思います。他の介護施設に比べると取りやすいのではないかと思われます。
多様な働き方支援:
メンター制度があり、入社一年目にはメンターのの方が親身になって相談に乗って下ります。仲良くなるとプライベートでも食事に行ったりされている方もいます。また、夜勤に入るまでに介助の方法など先輩にしっかり教えて頂くことができました。
有限会社サカコーポレーションの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文有限会社サカコーポレーションの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
新卒は住宅補助や借り上げ寮があり、福利厚生はしっかりしていると思います。中途で入られた方にはないようです。
福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る