ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
すべての口コミを見る(12件)

エア・ウォーターNV株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月30日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月30日
福利厚生:
一般的な福利厚生は大体整っている。

オフィス環境:
立地が悪いので電車通勤の人は、駅から15分くらい歩がないといけないので毎日だとしんどいところはある。工場は古くて夏場特に工場内で機械が稼働しているので、とても暑くて仕事をしてられないほどしんどいし、それに対する会社としての対策も無意味なことばかりしているイメージ。

エア・ウォーターNV株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月09日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月09日
勤務時間・休日休暇:
他社に比べて有給休暇は比較的取りやすい環境に思われる。基本的に残業はしっかりと支払われる

多様な働き方支援:
リモートワーク、時短勤務は推奨しているが、なかなか浸透はしていない。製造グループはそもそもリモートワークは不可能。コロナウイルスになった場合、他の人にしわ寄せがいく。

エア・ウォーターNV株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月09日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月09日
企業カルチャー・社風:
古い体質の会社。変えようとしているが、知見が少ない為思うように進んでいないのが実情。DXもほとんど進んでいない

ダイバーシティ・多様性:
製造グループは外国籍の方がいるが、大多数は日本人。

エア・ウォーターNV株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月09日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月09日
女性の働きやすさ:
女性従業員は少く、管理職登用もない。有給休暇は取りやすい

エア・ウォーターNV株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月09日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月09日
成長・キャリア開発:
資格取得手当はある。資格の難易度によって一時金が頂ける

エア・ウォーターNV株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月14日

回答者: 男性/ 商品開発/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:
労働環境が自分にはきつかったことが、やはり想定外でした。

エア・ウォーターNV株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月09日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月09日
事業の強み:
グループの規模をいかした提案が強み。

事業の弱み:
複合的に表面処理事業を行っておらず、メインは窒化処理のみ。

事業展望:
EV車の普及により、将来かなり厳しくなる可能性がある。売上の半分が自動車関係。自動車関係の売上を維持したまま、売上上げの依存度を減らす必要がある。

エア・ウォーターNV株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月30日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:
基本的な福利厚生などは整っている。
真面目に仕事をやっていれば、上がっていくイメージがある。
ボーナスもしっかり出ている。

評価制度:
どちらかといえば、年功序列の会社だと思う。
上の人間は正直しっかり従業員を見て、評価しているかは不明な点が多々ある。