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株式会社石川マテリアルの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
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その他
回答なし

回答者: 男性/ 回収ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 古紙部門/ 一般所員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月10日
成長・キャリア開発:
・営業所により異なりますが必要な資格取得手当は全額出ます。
・就業時間中は役職が付けば研修もありますが、一般所員は研修はありません。ただ、会社で契約しているビジネススクールに仕事終わりや休みの日の時間を使い受講することは出来ます。

働きがい:
仕事は大きく分けて構内所員と回収ドライバーに別れます。
構内所員は主なものとして段ボール、新聞、雑誌を重機を操作し荷卸し、選別、プレス、製品検品、保管管理、清掃、出荷があります。
回収ドライバーは回収作業、清掃、荷卸し作業、回収後の構内作業が大きな仕事の流れです。
やりがいとしては職場の人と地域回収の範囲を話し合い取り残し無く取り終えた時や構内所員と話し1日の予定を決める時に仕事のやりがいを感じます。
仕事は1日ほとんどが一人で考えて行う事が多いので職場の人と話をする時間が大切な時間だと感じています。

回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年11月13日
成長・キャリア開発:社会的に紙の需要が減ってきているので、年々回収量が減っており
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回答者: 女性/ 経営企画室/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年07月27日
成長・キャリア開発:入社半年ほど経つと、準社員から正社員へとなります。正社員にな
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月18日
成長・キャリア開発:当社では半年毎に自分の仕事に対する自己採点があります。これは
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月18日
成長・キャリア開発:体力的には大変な仕事ですが、目標を達成した時や自分の成長を感
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月18日
働きがい:自分の働いた量が明確な数値として表されるので、仕事へのモチベーションが
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月18日
成長・キャリア開発:トップとの距離が短く、大きな問題から日常の課題までタイムリー
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
働きがい:ゴミ回収なので、回収後に綺麗になると嬉しいかも。あとは、子供会の古紙回
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