同じ業界の企業の口コミ
3.1
東京都港区芝浦3丁目4-1グランパークタワー
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 電力保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:大きな会社なので、業務が細分化されており、一人でいろいろな事...
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3.0
石川県加賀市山代温泉29戊54番地
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:残業なし、研修制度あり、との説明を受けて入社したが、入社1ヶ...
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3.3
神奈川県横浜市中区弁天通4丁目57番地損保ジャパン横浜弁天通ビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:チーム営業のリフォーム会社と聞いていたが、結局は個人プレイで...
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2.9
東京都千代田区丸の内2丁目5-2三菱ビル 12F
不動産・建設・建設
3.0
東京都中央区日本橋本町4丁目12-19
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:社風は想像していた通りいい人が多く働きやすいやや緩い雰囲気が...
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2.9
愛知県名古屋市熱田区
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:震災や電力自由化の影響が大きく、入社時とは組織、勤務地域が大...
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3.2
東京都中央区日本橋人形町3丁目9-4
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は提案業務が多いイメージでしたが、実際は施工関連の仕事...
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2.8
大阪府大阪市北区中之島6丁目2-27中之島センタービル 22F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
入社理由・入社後の印象:【入社理由】旧関西電力子会社、関西計器に入社し13年の後、関...
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3.5
東京都千代田区神田神保町1丁目105神保町三井ビルディング
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:やはり働いてみないとわからない事が多いです。社内の雰囲気も支...
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3.0
大阪府大阪市中央区道修町1丁目4番6号ミフネ道修町ビル3階
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
入社理由・入社後の印象:【入社理由】再生可能エネルギーのため社会貢献度が高いこと・土...
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株式会社オアシス・イラボレーションのカテゴリ別口コミ(26件)
株式会社オアシス・イラボレーションの回答者別口コミ(6人)
- 営業部 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.4
最新の回答:2022年10月16日
- 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.2
最新の回答:2021年11月24日
- 営業部 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
最新の回答:2021年11月24日
- 営業部 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
最新の回答:2021年11月24日
- 人事部 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
最新の回答:2021年11月19日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社オアシス・イラボレーションの評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 女性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
建築業界、さらに解体がメインとのことだったので、申し訳ないのですが正直あまり良いイメージはなく入社しました。年代が上で気難しい人がいたり、体育会系かなとか、ツールなどは時代遅れなものを使っていそう、など…
業界的にも平均年齢が若いようで、思っていた以上に若い方が多かったです。
かといって勢いばかりで疲れるような環境でもなく穏やかな方が多いと感じます。
ベテランの方はやはり経験豊富なので、さりげなく気遣ってくださっていると感じます。割とバランスがとれているように思います。
個々を尊重してくれる方が多いので、非常に過ごしやすいです。お休みのとりやすさや、過ごしやすい環境整備など、こういう部分にもその姿勢が表れているのかなと感じます。
古めかしいやり方に固執してるとも感じません。新しくて良いものは取り入れようというスタンスに感じます。