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株式会社イートファクトリーの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 外食事業部/ 一般スタッフ

4.5
口コミ投稿日:2022年08月12日
企業カルチャー・社風:
幹部社員も気さくな方が多く、話しやすい環境だと思います。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは非常に良いと思います。経営理念が笑顔、元気なので、楽しい方が多いと思います。

ダイバーシティ・多様性:
外国人社員の方が試験に合格され、店長になられております。

回答者: 女性/ 飲食/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 店舗運営/ アルバイト

3.3
口コミ投稿日:2022年08月26日
企業カルチャー・社風:活気がある店舗とない店舗があります。組織体制・コミュニケー
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回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2022年08月03日
企業カルチャー・社風:風通しはいいと思います。少なくとも、私のいた店舗では、店長
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回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2021年08月13日
企業カルチャー・社風:実力次第組織体制・コミュニケーション:社員さんとバイトの距
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3.1
埼玉県さいたま市大宮区大門町3丁目105やすなビル 6F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:1日パーピーの考えを持って働くことが社説です。特に新入社員に... 続きを見る
4.0
福岡県博多区店屋町7-28
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:横のつながりが強い相談しやすさはかなりあると思う新しいことに... 続きを見る
3.8
東京都港区西麻布1丁目10-2
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:日本の食を世界へ届けたいと言う理念。組織体制・コミュニケーシ... 続きを見る
3.7
東京都中央区新川1丁目28-38東京ダイヤビルディング1号館 1F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ ホール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:親会社がキリンビールなので古い体質も残っている。組織体制・コ... 続きを見る
2.8
神奈川県横浜市中区元町4丁目161
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:業態も様々で店舗数もあるので興味がある業態に異動などは可能で... 続きを見る
3.3
東京都港区六本木5丁目5-1ロアビル 8F・9F
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 調理スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アメリカンダイニング事業部
組織体制・コミュニケーション:比較的若い年齢が多い印象でしたが千差万別。どの店舗にも癖の強... 続きを見る
2.6
神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2-1ランドマークタワー 12F
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:夜遅くまで働くのでいつも疲れている。覇気のある店長にあまり出... 続きを見る
3.6
京都府京都市東山区三条通大橋東入る四丁目七軒町4-1マドイ三条ビル2F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは、以前と比べて取りにくくなって... 続きを見る
3.3
東京都港区芝3丁目15-13YODAビル 8F
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 飲食店/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:社風はその名の通りお客様に対してパッションが溢れている。ダイ... 続きを見る
3.6
大阪府藤井寺市恵美坂1丁目13-29
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:一人ひとりを尊重し、長所を生かす!人を大切にする社風です組織... 続きを見る

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