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株式会社WDIJAPANの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社WDIJAPANで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを370件掲載中。ライトハウスは、株式会社WDIJAPANへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ サービススタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年10月27日

女性の働きやすさ:
女性のマネージャーの方がいる店舗が数店ありました。ただやはり拘束時間がどうしても長いので、小さなお子さんがいる家庭は大変だと思います。

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回答者：女性/ キッチン/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年07月03日

女性の働きやすさ:契約社員で主婦の方はたくさんいます。育休制度もあるので働きやす

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回答者：男性/ ホールスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ファインダイニング事業部/ 一般

2.8

口コミ投稿日：2022年01月05日

女性の働きやすさ:女性のマネージャーもいるので店舗によっては風通しが良く働くこと

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回答者：女性/ ホールスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年03月26日

女性の働きやすさ:女性にとって、現場で働くスタッフは非常に体力を消耗し、結構体力

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ カプリチョーザ/ スタッフ

2.5

口コミ投稿日：2022年06月10日

女性の働きやすさ:難しいと思います。男女問わず時間，条件は一緒のため、男性と同様

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回答者：女性/ 調理師/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年09月25日

女性の働きやすさ:女性が働きやすい環境ではあると思います！30歳で店舗の店長をし

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回答者：男性/ キッチン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アメリカンダイニング/ キッチンスタッフ

3.0

口コミ投稿日：2021年09月12日

女性の働きやすさ:社内で特に男女のパワーバランスのようなものはなく、男女どちらと

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回答者：女性/ 調理スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ アメリカンダイニング事業部

3.5

口コミ投稿日：2021年07月05日

女性の働きやすさ:事業によって変わると思いますが、店舗によっては女性の方が多い事

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回答者：女性/ 経理・財務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年06月02日

女性の働きやすさ:女性の働き方については、最近力を入れているようなので、働きやす

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カプリチョーザ/ スタッフ

2.5

口コミ投稿日：2020年08月04日

女性の働きやすさ:男女関係なく肉体労働かつ長時間拘束なのであまり良い労働環境では

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2019年08月01日

女性の働きやすさ：店舗異動がある。店舗異動というのはなかなかキツいものがある。わ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2019年08月01日

女性の働きやすさ：店によって。経験してないので、他の方のを見ただけですが。産休育

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回答者：男性/ キッチン/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年01月14日

女性の働きやすさ:レストランでの調理・接客がメインの為体力勝負なところがある。も

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回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年12月20日

女性の働きやすさ:ままさん社員は5時までで組んでたり、土日のどちらかを必ず休みに

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

女性の働きやすさ：産休・育休がパートも取れるところ。オフィス勤務でも、現場勤務で

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

女性の働きやすさ：オフィスは10時-18時が勤務時間ですが、フレキシブルに9時1

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月13日

女性の働きやすさ：ただでさえ長時間労動で体の負担が大きいのに男性社員と同じ時間で

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】ここ数年で育休の導入、在宅勤務などを始

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】実際に女性責任者は少な

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月13日

女性の活躍・女性管理職：まともに休憩もできず労動時間の長さからか続けられない女性

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】一部部署では女性も多く

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回答者：女性/ ホール/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 飲食/ 一般社員

2.9

口コミ投稿日：2020年09月07日

女性の働きやすさ:女性が多いとゆう点では働きやすい

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回答者：女性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年06月11日

女性の働きやすさ:体力があれば働けるとは思う。女性の店長は見たことが無かった。ア

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回答者：男性/ ゼネラルマネージャー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年11月04日

女性の働きやすさ:働きやすかったと思います。女性幹部も登用さ

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回答者：男性/ 接客業　/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2023年06月21日

女性の働きやすさ:特に差別もないし、育児休暇もしっかり取れるのでその点は問題ない

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回答者：女性/ ホール業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.2

口コミ投稿日：2023年02月07日

女性の働きやすさ:アルバイトはシフト制なので休暇は取

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回答者：女性/ キッチンスタッフ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2023年11月17日

女性の働きやすさ:男女共に育休が長いのでいい

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回答者：回答なし/ サーバー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2023年06月12日

女性の働きやすさ:休暇は取りやすいので働きやすいと思います。ただ飲食店なので終わ

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回答者：女性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2022年03月16日

女性の働きやすさ:サービス業なので男女問わず働けるとは思いますが、結婚妊娠などを

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回答者：女性/ 調理/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2023年12月20日

女性の働きやすさ:店舗にもよるが女性は半数ほどおり女性だから働きにくいという雰囲

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回答者：女性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2024年02月12日

女性の働きやすさ:ほとんどが女性なので子供の急病などは言いやす

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日

女性の働きやすさ：1人1人気遣いがされていて、現場では特に女性が働きやすいように

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日

女性の働きやすさ：モールなどのなかに店舗がはいっていたりするので、更衣室などしっ

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回答者：女性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

2.5

口コミ投稿日：2020年09月14日

女性の働きやすさ:社員はタフでないと厳しいです。休

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会社名	株式会社WDIJAPAN
業界	飲食・フード（外食）
URL	https://www.wdi.co.jp/
所在地	東京都港区六本木５丁目５－１ロアビル　８Ｆ・９Ｆ

従業員数	621名
設立年	2009年
資本金	10百万円
代表者	清水謙
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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