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株式会社WDIJAPANの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月18日
事業の強み:
決して安さ重視のレストラン展開ではなく、そのお店の雰囲気やスタッフの接客内容、料理の味などにこだわっている為、そこのレストランユーザーが離れづらいと思う。

事業の弱み:
各レストランの料理単価が高いところはいいところではあるかもしれないが、弱みでもある。

事業展望:
今後さらに海外へと展開しようとしている為、これからの日本にとっては希望を持てる事業をしていくと思う。

回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月31日
事業の強み:フランチャイザーであり、フランチャイジーであること。ノウハウがある。
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ カプリチョーザ/ スタッフ

2.5
口コミ投稿日:2022年06月10日
事業の強み:コロナ禍で外食産業が大ダメージを受けましたが、ある程度の会社規模,ま
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回答者: 女性/ ホール業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2023年02月07日
事業の強み:新規事業、既存事業、事業の多角化、海外の店舗を日本に取り入れていると
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回答者: 女性/ キッチンスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年11月17日
事業の強み:飲食業界では強い方なので、飲食で上を目指す人明確な意思があれば年齢関
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回答者: 女性/ キッチン/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月03日
事業の強み:いろんなジャンルの飲食店があるので、いろんなことに挑戦できることが強
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回答者: 男性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月20日
事業の強み:自分の店をもてる事業の弱み:上に上がりにくい事業展望:まだまだ店舗拡
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回答者: 男性/ 調理職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ファインフード事業部/ キッチンスタッフ

3.2
口コミ投稿日:2022年07月15日
事業の強み:流行りの海外ブランドを国内に輸入し展開する力が強いが、逆に自社ブラン
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回答者: 女性/ 調理師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月25日
事業の弱み:インバウンドがないと売り上げが保てない店舗が多かったのではないでしょ
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年01月14日
事業の強み:既に他社にてオペレーションが構築されたブランドを持ち込むので人気はす
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月10日
事業の強み:海外事業や新規出店は今後もかなり動きがあると思われます。コロナ禍を乗
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カプリチョーザ/ スタッフ

2.5
口コミ投稿日:2020年08月04日
事業の強み:海外ブランドを日本に持ち込んで展開しているところ。独自性が強い?事業
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回答者: 男性/ キッチン/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月14日
事業の強み:様々な国のレストランを取り入れている為、飽きることがない。会社内での
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
仕事内容:海外の飲食ブランドを日本にそのまま持ってきて、直営もしくはFC形式で店
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月08日
新規事業への取り組み:海外で流行っているブランドの権利を取得し、日本国内で展開す
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
仕事内容:【他部署との関わり】日常ではほとんどない。特別仲の良い同期と会う程度。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月08日
雇用の安定性:ホワイト企業。福利厚生、研修制度も充実しており、残業、公休・有給取
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月27日
事業での社会貢献:本社の方、現場の社員、アルバイト、その家族らから参加者を募って
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
仕事内容:【他部署との関わり】新入社員の頃は年に1.2回合同研修があった。その時
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月20日
事業の強み:アルバイトもパートも元気な子が多いのでそこは良かった。社員同士よりな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
新規事業への取り組み:海外展開についてはかなり積極的であるが、国内展開については
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:中途入社組の定着率はむしろ低い。表面的に見える会社の華やかさとは裏
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長性・将来性:最近、本部と現場の両方の人材が流出していること。事業の安定と成長
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
会社の安定性:新規のブランドへの取り組みについては、マーケティングに基づくもので
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】そもそも中途社員を採用してほしい。新卒社員の
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】アルバイト上がりの社員は比較的ESが高いと思
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】新卒はそもそもの能力が低め。その為、教育時間
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長性・将来性:海岸のコンテンツを日本に導入し、上手くそれをローンチする能力はズ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】中途社員は比較的少ない。他社のやり方を取り入
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
会社の安定性:カプリチョーザやハードロックカフェを始めとする主力業態の売上は、不
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
雇用の安定性:未経験者の中途入社の社員はほとんどが続けられない事が多かった。やは
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:プロパー社員の定着率は高い。売り上げが予算未達で責任の追及がそれほ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
雇用の安定性:アルバイトから社員になることもできる。しかし、会社の事情で社員にす
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】中途社員は案外少ない。わたしのいる部署ではほ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
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