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駿河精機株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
605万円350~1050万円10

(平均年齢42.6歳)

回答者の平均年収605万円
回答者の年収範囲350~1050万円
回答者数10

(平均年齢42.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
740万円
(平均年齢43.2歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
400万円
(平均年齢47.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
488万円
(平均年齢40.8歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(5件)
すべての口コミを見る(41件)

駿河精機株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月22日

回答者: 男性/ 光学エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 光学開発部

3.7
口コミ投稿日:2022年11月22日
福利厚生:
住宅は家賃補助が全額会社負担が3年間、その後3年間は半額負担
住宅は社宅や寮はなく、限られた家賃、範囲内の賃貸を自分で探して契約する
通勤手当あり

オフィス環境:
建物はJRからは遠いが、私鉄最寄り駅から徒歩10分程度

駿河精機株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月22日

回答者: 男性/ 光学エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 光学開発部

3.7
口コミ投稿日:2022年11月22日
勤務時間・休日休暇:
フルフレックスでコアタイムも無いが、基本的に全員9時~18時で働いている
忙しいときなどは2交代制にして日勤と夜勤を分けて働けるようにする目的のよう
休日は取りやすい。当日であってもチャットで連絡するだけでいい

多様な働き方支援:
リモートワークできる人はリモートワークが推奨される。

駿河精機株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月19日

回答者: 男性/ 企画・マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月19日
企業カルチャー・社風:
三枝さんの本が教科書になっている。

組織体制・コミュニケーション:
組織図が全社員に公開されないのは大変不思議。

ダイバーシティ・多様性:
中国系の社員はそこそこいる。

駿河精機株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月05日

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ マーケティングセンター

3.9
口コミ投稿日:2023年11月05日
女性の働きやすさ:
私の働いていた部署では、働きながら子育てをしている方や、介護をしている方が多かったです。
そのため、計画休暇以外にも急な休みに対応していたり、遅刻や早退での勤務にも対応していたりしました。
周りもそれをしっかりサポートする風潮で、休むことによる疎外感は感じられないだろうと思います。

駿河精機株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月22日

回答者: 男性/ 光学エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 光学開発部

3.7
口コミ投稿日:2022年11月22日
成長・キャリア開発:
若手社員を教育するための研修などはなく、業務を任せられる中での成長のみ

駿河精機株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月15日

回答者: 女性/ 海外営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:
方針が変わり期待外れでしたが、学びは多かったです。

駿河精機株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月22日

回答者: 男性/ 光学エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 光学開発部

3.7
口コミ投稿日:2022年11月22日
事業の強み:
メーカーの工場での検査工程で使われる光センサーの販売を行っているが、
ニッチな業界であるため競合が少ない

事業の弱み:
ニッチな業界であるために、なかなか定着する顧客が増えず、営業活動が大変

駿河精機株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月22日

回答者: 男性/ 光学エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 光学開発部

3.7
口コミ投稿日:2022年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
・昇給は年1回、数パーセントの昇給が見込める
・賞与は年2回、合計で基本給4か月分程度。夏は事業部の売り上げに対する上乗せがあり1か月分程度

評価制度:
通期ごとに目標を立て、上司と面談を行う。
期末ごとにその目標に対して5段階で自己評価と上司の評価を行い、結果に応じて昇給額や昇格が決まる。
売り上げに繋がる大きな案件にかかわることができれば、新卒で入って2年や3年でも昇格が見込める。