Item: 駿河精機株式会社
Rating: 3.2
Author: 女性 / 海外営業 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員

3.4

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回答者：男性/ 企画・マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月19日

企業カルチャー・社風:
三枝さんの本が教科書になっている。

組織体制・コミュニケーション:
組織図が全社員に公開されないのは大変不思議。

ダイバーシティ・多様性:
中国系の社員はそこそこいる。

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回答者：女性/ 海外営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年03月15日

企業カルチャー・社風:TOPが変わると方針もコロコロ変わっていました。今は分かり

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 光学機器/ 一般社員

2.4

口コミ投稿日：2023年03月05日

組織体制・コミュニケーション:社員同士でクラブ活動のような集まりがありました。コ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】自分以外の事には無頓着で、共同

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】自己目標が設定され、結果に対する報酬が決

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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会社名	駿河精機株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	https://jpn.surugaseiki.com/
所在地	静岡県静岡市清水区

従業員数	133名
設立年	2011年
資本金	100百万円
代表者	西本甲介
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員企業カルチャー・社風:リスクを取らない社風。組織体制・コミュニケーション:上司次第... (続きを見る)

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