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株式会社ユニマットプレシャスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
430万円100~1050万円32

(平均年齢38.3歳)

回答者の平均年収430万円
回答者の年収範囲100~1050万円
回答者数32

(平均年齢38.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
607万円
(平均年齢40.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
448万円
(平均年齢43.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
376万円
(平均年齢37.4歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
275万円
(平均年齢27.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳283万円350万円6
40~44歳436万円550万円10

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ユニマットプレシャスの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
大手企業のため、手当が手厚くてよい。昇給については、職責によって変わるが、新しい事業を次々と生み出しているため、職責がドラスティックに変化し、大きな昇給につながるケースが少なくない。賞与は入社時の契約内容次第で決まるようで業績によっても変動がある。総じて、大手企業のため、手当が厚く、安心の給与制度だと思う。

評価制度:
昇進・昇格は頻繁で、実力主義だと思う。これまでの経験を活かして活躍したい人や、新たにスキルを身に付けるために入社する人のどちらにもチャンスがある。人事制度は基本的なものだけなので、俗人的な評価になりがちな面はあるが、責任者が複数人いるため、いろいろな上司から評価してもらえるので、大きく偏った評価にはならないように思える。

回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 2万円 75万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与は年間で4ヶ月以上だと思う(配属先で違うかも・・・?)昇給は半年に
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回答者: 男性/ レストラン/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ゴルフ事業部

1.8
口コミ投稿日:2020年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 38万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:在籍中の昇給は1度もなかった。対前年比で毎年プラスを出していたがその機
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回答者: 女性/ サービススタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 15万円 --万円 --万円
年収 100万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年に2度、ボーナスがありました。新卒の最初のボーナスは少なすぎて驚きま
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回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 料飲部

1.3
口コミ投稿日:2020年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 16万円 7万円 16万円
年収 250万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 16万円
給与制度:3年目になれば誰でも役職がつく現在は変わっていると聞くが、それでも実力
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2020年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 2万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
給与制度:年2回、2ヶ月分のボーナスがある、歩合制とまでは行かないが事業所ごとの
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 17万円 2万円 15万円
年収 200万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 15万円
給与制度:残業代がついて、やっと給料があるなと感じるぐらいの額であった。繁忙期は
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給はそんなに高くはないですが、しっかり残業代でますし、ボーナスも年
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:大入りはいただけても1人500円というのがちょっと…と思いましたがもら
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回答者: 男性/ 総支配人/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 取締役

2.4
口コミ投稿日:2021年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:飽くまで、オーナーの裁量に拠ってきめられる。各種手当ては大した事が無い
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回答者: 男性/ マ飲食店/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 33万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:福利厚生充実している基本給は高い評価制度:売り上げ実力主義。昇給見直し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2017年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:各事業所の上司の評価が決め手となる為、上司の評価が公正さを欠く場合は部
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2017年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:事業部によるかもしれませんが、人事評価制度が良い意味で固まっていない為
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2017年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準: 業績が伴えば、通常の賞与基準を超え評価される事もあります。 また、力を
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:役職者と一般社員の給料格差がすごいです。年俸制でボーナスはありません。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2017年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:M&Aで文化の違う会社が一つになっているので、まだまだ制度がかたまって
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代はその分支給されます。が、残業時間が多くなった為にみなし残業代を
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回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:採用方法により異なります。中途で専門職の採用であれば、年収ベースでの契
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回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 235万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 235万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与に関してはあまり期待できないと思います。飲食店という枠の給与かなと
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回答者: 女性/ その他専門サービス系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 6万円 0万円 1万円
年収 100万円
月給(総額) 6万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 1万円
給与制度:昇給、賞与、季節手当、雨天手当評価制度
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:石垣島のホテルへ配属でしたので、日本一給料が安いエリア。仕事の内容の割
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:報酬だけが安すぎで満足いきませんでした。日本一安いエリアだとしても、能
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:そこまで気になる点はありませんが、建物が古いこともあり、衛生面で気にな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:まずシフトを希望通りにしてくれ、とても融通してくれるのでとても働きやす
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2021年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:実力主義です評価制度:実力
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上層部の管理が行き届いていない社風なので、その部署の責任者の意図が大き
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価などはその部署の責任者によるとこが大半である。運不運が大きく影
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株式会社ユニマットプレシャスの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2020年12月10日
福利厚生:退職金は雀の涙ほど、貯金なんてあればいい方。転勤した人は家賃補助有りで
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回答者: 女性/ サービススタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年08月22日
福利厚生:観光地ということもあり、マンションは高く売られていますが寮費は安く助か
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回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
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3.1
福島県郡山市方八町1丁目1-39
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3.4
北海道札幌市中央区南二条西10丁目1000-2KUWAGATAビル
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:福利厚生にも関わってくるが、正社員の会社命令、辞令による転勤... 続きを見る
2.4
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価制度:真っ当な評価をしてくれません。いかに残業したり休みを犠牲にし... 続きを見る
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:等級・号俸が細かくあり、昇給評価に応じて0~5階級のアップダ... 続きを見る
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京都府京都市中京区大宮通四条上る錦大宮町131
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東京都豊島区南大塚3丁目33-1
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大阪府大阪市西区西本町1丁目2-8
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回答者: 男性/ パチンコ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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