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株式会社ユニマットプレシャスの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月30日
成長・キャリア開発:
資格取得に関する費用については全額会社負担だが、一定期間勤務してないと返済する義務が生じる可能性がある。

働きがい:
リゾートの仕事のため、遊びに関することが仕事になる。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月02日
成長・キャリア開発:研修は事業所によってはほとんどない場
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回答者: 女性/ サービススタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年08月22日
成長・キャリア開発:右も左もわからない状態で新卒として入社した会社でしたが、結果
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回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 料飲部

1.3
口コミ投稿日:2020年07月10日
成長・キャリア開発:なし。働きがい:本当にお客様と接することが好きであればそのこ
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回答者: 男性/ レストラン/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ゴルフ事業部

1.9
口コミ投稿日:2020年08月27日
成長・キャリア開発:ゴルフ事業部レストラン部門では、キャリア開発は望めません。会
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回答者: 男性/ チーフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月22日
成長・キャリア開発:0~100まですべて経験できるのでとらえ方次第では大いにキャ
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月16日
成長・キャリア開発:リゾート地なので全国から観光客が来ます。若い方から年配の方ま
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回答者: 男性/ PR・広報/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ レストラン事業部/ 課長代理

2.6
口コミ投稿日:2021年04月28日
成長・キャリア開発:支援制度は特にありません。キャリアとしては独自で色々考えて実
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回答者: 女性/ フロント事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月04日
成長・キャリア開発:資格取得はとくにないが、お客様から信頼が得られた事が目に見え
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
教育・研修:必要なこと以外にも、色々教えられるため、時間がもったいないなと思った
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
教育・研修:新入社員での入社であれば、ホテルの事や自分がやる仕事についてしっかり
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月05日
成長・キャリア開発:人と接することが多い仕事なので、コミュニケーション力は上がる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月30日
教育・研修:数多くの商品、またマリンという専門性の高い商品も多く取り扱っているた
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
働きがい:最初の頃は出来ないこと・分からないことが多いですが、毎日一つずつ確実に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:新入社員は最初、全体の研修の後、各ホテル配属され座学研修が3日間あり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
働きがい:日々、色んな人と出会う機会が沢山ある点が良いなと思います。働いている人
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
働きがい:宮古島という沖縄の離島で、カジュアルとラグジュアリーの二つを兼ね備えた
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
働きがい:東京で仕事をしていた頃は、中堅スタッフが多くいて、その中でどうやったら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月30日
働きがい:部署の人数は多くないため、アットホームな雰囲気があり働きやすい環境です
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:同期が90人以上いるので、配属先は様々ですが、久しぶりに会うと近況報
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
働きがい:私の場合は人間関係がとても良く、何事も皆で話し合いお客様に喜んで頂くイ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
成長・キャリア開発:沖縄県ではあっても離島のため、今まで経験した事のない業務を任
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
働きがい:お客様から直接ありがとうの言葉が聞くことができるのが嬉しい点。モチベー
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
働きがい:2年目に入った辺りからチーム内の指示をするポジションを任され自分で考え
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
成長・キャリア開発:フロントというポジションで入ったが、その決められたポジション
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:仕事をしながら様々な研修が出来て学べるのがここの良い所。研修も将来的
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
成長・キャリア開発:1年目・2年目の新人に大きな仕事をまかせてくれる点。若手の内
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
成長・キャリア開発:自分の出来る事、知識幅を拡げる事が出来る。1つのホテル内でも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月29日
教育・研修:マリーン業界という一般的にあまりメジャーでない業界だが、社内研修とし
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2017年05月13日
成長・キャリア開発:成長途上の会社なのでチャンスは多い。 日々のオペレーションに改
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回答者: 男性/ マ飲食店/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月14日
成長・キャリア開発:資格取得援助あり働きがい:人の入れ替わりが激しいためポストは
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回答者: 男性/ 総支配人/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 取締役

2.4
口コミ投稿日:2021年08月29日
成長・キャリア開発:キャリア支援とかの意識無い。働きがい:働きがいのある会社では
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月29日
教育・研修:会社規模が大きく、多様な業務を持つホールディングカンパニーであること
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】アルバイトの人の方が職場に入った年数が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】私はレストランで調理していた為、全員が
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