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ウエルシアオアシス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
男性
回答なし
正社員
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
男性
回答なし
中途入社
現職

回答者: 女性/ 小売業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 店舗支援

2.6
口コミ投稿日:2021年02月22日
企業カルチャー・社風:
相談窓口が無いのと、産業医が無い。
大手のドラッグストアの特例子会社のくせして肝心な所が抜けている。
ストレスチェックが毎年実施されておらず、各自で受けなきゃいけないらしい。

組織体制・コミュニケーション:
植栽班と物流班についてはわかりませんが、店舗支援の方はオアシス従業員同士でのコミュニケーションは人次第だが希薄な傾向が多い。
店舗従業員等の一般の従業員とのトラブル対処は早いが、オアシス従業員同士のトラブル対処がしっかりとしていない。

ダイバーシティ・多様性:
多様さも配属先の店長次第。

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