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株式会社トーメーコンタクトレンズのカテゴリ別口コミ（6件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社トーメーコンタクトレンズの回答者別口コミ（1件）

  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 男性
2020年時点の情報
最新の回答：2020年05月09日
回答者一覧を見る（1件）

株式会社トーメーコンタクトレンズの職種別口コミ（6件）

営業系（2件）
（営業、MR、営業企画 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（4件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
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株式会社トーメーコンタクトレンズの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2017年09月13日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月13日
福利厚生：創設後の日が浅いこともあり、充実とは言えない状況です。福利厚生の充実は社員の定着率を上げることも考えられますし、会社の魅力の中のひとつとも言えると思います。ただ、会社は充実のために活動しているので、徐々に整ってきています。また、社員の声も拾いあげてくれるので、今後の充実には十分に期待ができます。
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株式会社トーメーコンタクトレンズの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年05月09日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月09日
勤務時間・休日休暇：新型コロナウィルスの混乱時ですが、率先して特別休暇の様な制度は、緊急事態宣言前後の早い段階で整備されました。給与水準は守られた上での欠勤要請に社員が対応する形となっています。通常時、現場は勤務時間は明確であり、残業も多くはありません。有給取得は業務調整の上での取得なので、事前での他メンバーとの調整が必須です。多くの人は、家族との時間や習い事も出来る勤務体制だと思います。一部の役職者は、残業しており、偏りがある様です。
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株式会社トーメーコンタクトレンズの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年02月26日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月26日
働きがい：国内でも数少ない、コンタクトレンズの原料処理からレンズ生産までを一貫して行える事が会社の強みです。多くの業務がある中で、様々なバックグラウンドを持つ人が働いており、自分の強みを業務に活かす事が可能なことは、自慢できる事です。
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株式会社トーメーコンタクトレンズの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年05月09日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月09日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：給与水準はグループ総じて高くありません。ただ、業績が不振でも一定の支給を守ることは意識してくれています。若い世代へ手厚くしようとしていますが、それはあるところからの伸び悩みの裏返しです。休日の外部対応も多いですが、そちらの考慮は感じられないです。創業時よりは、制度は整備されており、社員のことを考えているとも言えますが、それは福利厚生の面であり、手当てという視点でのメスが入っているとは言えない状況です。
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