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コムチュアネットワーク株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ システム運用/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月18日
勤務時間・休日休暇:
本社での昼休憩は50分しかない。客先常駐になれば60分昼休憩はあります。休暇休日は常駐先によって変わりますが、有休等は毎年使い切れない事が殆どです。

多様な働き方支援:
自社業務ではリモートワークを推奨しています。常駐先でもリモートワークが進んでいて殆ど出社する事はありません。

回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月23日
勤務時間・休日休暇:案件規模に基づいた人員のアサインが出来ておらず、社員の負荷に
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月12日
勤務時間・仕事量:現職では取引先に常駐での案件を対応しているため、常駐先の規定に
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ It企画部

1.6
口コミ投稿日:2021年03月23日
勤務時間・休日休暇:基本ドナドナ会社なので(SES)なので、就業先によります。運
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月10日
勤務時間・休日休暇:一般社員は現場次第。管理職になると土日深夜関係なくなる。多様
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回答者: 男性/ 運用エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月27日
多様な働き方支援:リモートワーク自体は可能であるが、明確な会社の制度という形では
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月30日
勤務時間・休日休暇:フレックス制。プロジェクトによるが有給は比較的取得しやすい。
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回答者: 男性/ サーバ・MW構築/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月08日
勤務時間・休日休暇:配属されるお客様次第で、残業量が変わる多様な働き方支援:本社
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
社内制度:特にどうしても改善してほしい制度は無いのですが、しいて言えば、せっかく
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員交流のための制度】年に2回全体の発表会があり、その後に懇親会があ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
社内制度:社内イベントで飲食が出ることがあったり、社員の紹介制度に改善要望等、報
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月22日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】自分が入った現場の人のやる気
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2016年02月27日
勤務時間・休日休暇:大変なサイトにあたると、あまり家に帰れないくらいに忙しい場合
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