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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月22日
勤務時間・休日休暇:
人で不足が顕著に表れており、希望休は取れない可能性が高い。
月に4〜6日の休み。
1店舗社員が1人のみ。
確実に休めるのは店休日のみ。
有給は辞める時に使う社員がほとんど。
まず使えないと思っていい。

多様な働き方支援:
副業は可能。
ほとんどの社員が副業している。
ボーナスなども無いため副業しないと生活出来ない。

回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 0万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給、賞与、手当はほぼないと思って入社した方が良いです。基本給も安く設
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回答者: 男性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月22日
福利厚生:交通手当が一律1万円。家から店舗が近ければ得だが、遠方の店舗になるとガ
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月19日
勤務時間・休日休暇:本社の管理部は7:15分労働、45分休憩。多様な働き方支援:
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月19日
福利厚生:ビックリするほど福利厚生は何もありません。オフィス環境:博多駅から徒歩
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回答者: 男性/ 店舗勤務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート/ 飲食事業部/ なし

3.7
口コミ投稿日:2023年06月23日
福利厚生:遠方からの新卒の方は、部屋の手配の補助当、就職始めにかかる費用は多少お
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回答者: 男性/ 店舗勤務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート/ 飲食事業部/ なし

3.7
口コミ投稿日:2023年06月23日
勤務時間・休日休暇:店舗勤務ではシフト制なので不定休です。店舗によっては店休日も
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回答者: 男性/ 飲食店/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月02日
企業カルチャー・社風:なんでも相談できる上司がいます。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月13日
仕事内容:居酒屋でのホールとキッチン業務です。わたしは基本的にはホールスタッフと
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回答者: 男性/ イベント企画、運営/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ イベント事業部

2.3
口コミ投稿日:2023年02月02日
勤務時間・休日休暇:昼過ぎからの勤務希望であれば良いかも。私は周りとの時間が合わ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はとにかく長いです。平日はランチの営業もあったので、
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回答者: 男性/ 飲食店/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月02日
福利厚生:住宅補助や寮などはないですが引越し費用の負担をおこなってくれた。退職金
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回答者: 男性/ イベント企画、運営/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ イベント事業部

2.3
口コミ投稿日:2023年02月02日
福利厚生:住宅補助・・・無し 寮・・・無し(転勤無し?)通勤手当・・・無し 退職
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
企業文化・社風・組織体制:すごくいい人間か悪党かはっきり分かれている。基本的に人
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:大会などのイベントごとなどがあると12時間以上の労働は当たり
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回答者: 男性/ 飲食店/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月02日
成長・キャリア開発:会社資格の手羽マスターという資格がありますがそれを取ることに
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月09日
会社の安定性:社員が馬車馬のように働く限りは、業績はあるだろうが、当たり前のよう
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年05月28日
勤務時間・休日休暇:職種によってはかなり恵まれている方ではないかと思います。ただ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
仕事内容:経理については元々割り振られた仕事を期限内にきっちり行えば個人の裁量に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給は全くと言っていいほどありません。ボーナスもスズメの涙ほど。残業代
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月09日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はもちろんある。買い取りをしている体週1休と思ってい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:店舗ごとの仕事量等が全く反映されず、基本的にその地域の最低賃金で皆一律
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
女性の働きやすさ:長く勤めている女性が多いので、その輪に馴染めなければ仕事にも支
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
勤務時間・休日休暇:月の日曜日と祝日の数休めるという制度。日曜日は基本的に休みに
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月09日
成長性・将来性:退職金はもちろんない。どころか、休日がないから、買い取りをして一
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
雇用の安定性:ほぼ中途入社です。定着率は古参とそれ以外で全然違い、全体的にみると
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
勤務時間・休日休暇:忙しい店舗では、ほとんど休めないこともあり、有給消化なんて以
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月09日
勤務時間・休日休暇:仕事のできないスタッフには、休日がある。一般の飲食店と比べて
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
成長性・将来性:上場目指しているみたいだか全体的に会社のビジョンが見えなく、行き
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
雇用の安定性:給与面での手当てが少なく家族がいる人には厳しい待遇と思われる。今後
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
勤務時間・休日休暇:とくにありません。暇な店舗なら残業もほとんどせずに帰れるかと
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
新規事業への取り組み:新規事業は思い付きや、今流行ってる事業の二番煎じで、どれも
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
成長性・将来性:ある程度出店する際の方向性が見えて来ており、現状上手くいっている
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
雇用の安定性:中途社員がほとんどの割合を占めているので特に問題無く馴染めると思わ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
女性の働きやすさ:管理部門はほぼ女性で構成されており、そのなかに時短勤務の方もい
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