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株式会社フェアーウェイのすべての口コミ

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回答者: 女性/ -/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年12月06日
勤務時間・休日休暇:
フレックスなので働きやすい環境です。
休暇も比較的取りやすい環境なので、よっぽど業務に支障がでない限り休暇は取れます。
部署によりますがそこまで忙しくないポジションでれば有給消化できます。

多様な働き方支援:
リモートワークはエンジニアだけ良しとされている環境です。
基本的には全社出社です。
コロナ禍で世間がリモートワークを推奨している中でも出社を強制されたのにはびっくりしました。

回答者: 男性/ ネットワークエンジニア(運用・保守)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月11日
企業カルチャー・社風:勉強してアピールすれば実務経験を積ませてもらえると思います
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月11日
福利厚生:福利厚生については、問題点はないですかね。退職金が出ないことくらいかも
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製品開発/ 部長

1.9
口コミ投稿日:2023年06月27日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は設けてもらえるが予算や決定事項を後から覆され
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア(運用・保守)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月11日
勤務時間・休日休暇:僕の部署は、特に残業を毎日させられるような圧力は感じませんで
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年11月08日
福利厚生:福利厚生は最低限です。住宅補助、退職金などはないです。毎月給料から会費
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア(運用・保守)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 18万円 5万円 0万円
年収 290万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:固定残業代以外特になしです。賞与もありません。他社に所属している今とな
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回答者: 女性/ -/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年12月06日
福利厚生:通勤手当以外は何もありません。退職金ももちろんないです。オフィス環境:
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年11月08日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝休みです。お盆休みはなく夏季休暇3日取得でき、
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ボーナスがないので、そこまでは高くなりません。基本的にインセンティブ以
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回答者: 女性/ 何でもやる部署/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年06月24日
企業カルチャー・社風:IT企業でリモートワークができる環境なのにも関わらず、代表
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:SESの場合だが、単金が上がれば給与が上がる。また、後輩・部下を育成し
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
成長・キャリア開発:ITほぼ未経験で入社し、3年間従事したがPG、SEとして成長
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
オフィス環境:SES事業に従事していたが、営業と真の意味で二人三脚ができる。困っ
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回答者: 女性/ 何でもやる部署/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年06月24日
事業の強み:SES事業だけは伸びているイメージです。事業の弱み:手広い分野を行な
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年12月26日
勤務時間・休日休暇:場合によっては時間外労働あり多様な働き方支援:基本リモートワ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
福利厚生:メガネ手当という変わった制度がある。メガネを買い換える場合、申請をする
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月11日
企業カルチャー・社風:とても自由度は強いと思います。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
雇用の安定性:雇用拡大を前面に推しているため、入社は比較的容易。私自身が中途入社
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
勤務時間・休日休暇:有休消化は自由に取得することができる。(SES事業で参画して
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
勤務時間・休日休暇:SESの場合は勤務時間・残業時間は現場による。ただし、商流先
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
勤務時間・休日休暇:部署にもよりますが、私の部署ではほとんど残業は発生していませ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:成果主義。SES事業に従事していたが、単金が上がれば給与が上がるという
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製品開発/ 部長

1.9
口コミ投稿日:2023年06月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:任される裁量が多く、責任も上が取らない為、過酷な
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】風通しが良さそう、社長と営業の印象が良い。【
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア(運用・保守)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月11日
成長・キャリア開発:実際に先輩方に聞くことができたので、実務経験は積みやすいと思
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
企業文化・社風・組織体制:風通しがとても良い。やりたいことに手を挙げればチャレン
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
教育・研修:新卒採用で入社して最初の1ヶ月、社会人としての基礎的なマナー講習を社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
オフィス環境:社員数が少しづつ増えていっているが、それに対してトイレの数が足りて
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回答者: 女性/ -/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年12月06日
企業カルチャー・社風:何かに挑戦する雰囲気ではないです。そういった方もいないに等
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア(運用・保守)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月11日
女性の働きやすさ:女性に対してのバイアスなどは一切ないと思います。何かあった場合
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回答者: 女性/ 何でもやる部署/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年06月24日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は土日に出勤することもありました。これは部署によると思
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
成長性・将来性:色んな事業に手を出す体力があり、成長性が感じられる。会社の経営状
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年04月21日
福利厚生:評価は全て給与に反映されますが、細かい福利厚生があれば、もっと強い会社
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:特になし評価制度:上層部との人間関係が
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