日本ストロー株式会社のカテゴリ別口コミ（16件）
日本ストロー株式会社の回答者別口コミ（7件）
- 派遣社員 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.5
最新の回答：2023年07月18日
- 事務 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.3
最新の回答：2022年06月03日
- 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他） 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年10月12日
- 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年08月23日
- その他（公務員、団体職員 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年10月05日
日本ストロー株式会社の職種別口コミ（16件）
日本ストロー株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
日本ストロー株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2019年10月12日
日本ストロー株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
日本ストロー株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2023年07月18日
回答者： 男性/ 派遣社員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
1.5
企業カルチャー・社風:
毎日同じ事の繰り返しのため挑戦する機会はありません。
組織体制・コミュニケーション:
上司との面談がたまにありますが、こちらの意見は聞いてもらえず、一方的にお叱りを受ける時間となっているため、交流はしにくい傾向にあります。
毎日同じ事の繰り返しのため挑戦する機会はありません。
組織体制・コミュニケーション:
上司との面談がたまにありますが、こちらの意見は聞いてもらえず、一方的にお叱りを受ける時間となっているため、交流はしにくい傾向にあります。
日本ストロー株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
日本ストロー株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2022年06月03日
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
1.3
日本ストロー株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
日本ストロー株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年07月18日
回答者： 男性/ 派遣社員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
1.5
日本ストロー株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
日本ストロー株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2022年06月03日
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
1.3
事業の強み:
ニッチな産業なので他社参入は少ないが海外製の安いものに押されいるため強みなし
事業の弱み:
顧客が求めていることと経営陣の考えが乖離しており、機能性を付加価値としようとするが価格面でおりあわない事が多い
事業展望:
無くなることは無いだろうが先すぼみの産業であり、将来性はない
ニッチな産業なので他社参入は少ないが海外製の安いものに押されいるため強みなし
事業の弱み:
顧客が求めていることと経営陣の考えが乖離しており、機能性を付加価値としようとするが価格面でおりあわない事が多い
事業展望:
無くなることは無いだろうが先すぼみの産業であり、将来性はない
日本ストロー株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
日本ストロー株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2019年07月16日
回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年07月16日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：基本給が全然上がらない。手当てとかも少ないのでかなり残業しないと家庭をもってる人は生活出来ない。高卒の人は厳しいと思う。シフトも１ヶ月出してくれないので予定が組めない。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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日本ストロー株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文日本ストロー株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
特執することなし
オフィス環境:
会議室が少ないが会議が多く、来客、Zoomなどの会議が重なることが多く不便。
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