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株式会社3eeeの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月08日

回答者: 女性/ 教育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年03月08日
福利厚生:
一般的なものがあります。

オフィス環境:
店舗によって形態がちがうのでわからない。レンジや冷蔵庫など、基本的なものはあると思う。

株式会社3eeeの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月27日

回答者: 女性/ 事業統括/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業統括本部

3.8
口コミ投稿日:2023年11月27日
勤務時間・休日休暇:
週休二日、祝日関係なし。
たまに電話当番での土日の出勤がある。

多様な働き方支援:
お子さんのいる人に関しては時短勤務や直帰など寛容的だった。
残業している人が大半だったので、定図で帰るということが難しかった。

株式会社3eeeの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月27日

回答者: 女性/ 事業統括/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業統括本部

3.8
口コミ投稿日:2023年11月27日
企業カルチャー・社風:
座学での研修は比較的少なく、習うより慣れよ手法が多い
言葉やマニュアルを通じての研修がないため、自由度の高い人は向いていると思う。

組織体制・コミュニケーション:
年齢層高めなので、コミュニケーショ尾の取り方は戸惑った。
お互いに仕事を頼んだり、助けを求めたりというのがスムーズではなかった。

ダイバーシティ・多様性:
技能実習生受け入れ多いため、多様性を大事にしている。

株式会社3eeeの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年02月19日

回答者: 女性/ 紹介/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年02月19日
女性の働きやすさ:
男性女性というのがあまり関係ない社風はとても魅力的に感じていた。女性はという感じの見方をされない分辛いこともあるし甘えなどは許されないが、その分成長できたし自分もその自覚を持って成長できたことはよかったと思う。ただ、女性に対して産休制度なとも勿論あり使えるかどうかは人に寄りけり。使えないことはないが言いにくいという感じを持ってしまう人はいないわけではなく、きちんと伝えた人はもちろん使える社風であることはもう少し改善できるといいの科と思う。

株式会社3eeeの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月08日

回答者: 女性/ 教育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年03月08日
成長・キャリア開発:
とても良いと思う。
研修も自分で行ける。

働きがい:
とても学べる。上司が優しい人が多い。少しずつステップできる。

株式会社3eeeの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月08日

回答者: 女性/ 教育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年03月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:
年に一回、無償で働くことがあった。

株式会社3eeeの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月08日

回答者: 男性/ 事業統括/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業統括

4.7
口コミ投稿日:2022年07月08日
事業の強み:
これからの日本になくてはならないビジネス。その中でも群を抜いて面白い会社だと思う。

事業の弱み:
制度ビジネスという点。業界の雰囲気はネガティブな側面があるのと、中間管理職に能力の高い人がいると良いと思う。現場上がりではダメ。

事業展望:
全国展開、海外展開を実現しているので見通しは明るい。管理部門もしっかりしているので経営陣のアイデアを形に出来れば成長していくと思う。

株式会社3eeeの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月08日

回答者: 女性/ 教育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
給与は上司が認めてくれたらどんどんあげてくれました。ですが、ぶしょによるのかはわからないのでそこは確認した方が良い。また、処遇改善手当も店舗によるので差がある。ボーナスはない。

評価制度:
上司によってはとてもよくしてくれる。本当に店舗によると思う。