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株式会社ゲオアセットの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
374万円250~550万円36

(平均年齢32.7歳)

回答者の平均年収374万円
回答者の年収範囲250~550万円
回答者数36

(平均年齢32.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
368万円
(平均年齢34.8歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
369万円
(平均年齢31.8歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳348万円450万円9
30~34歳393万円495万円9
35~39歳358万円450万円6

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ゲオアセットの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ フォーマット開発部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 1万円 70万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 70万円
給与制度:
当月中に等級号数に基づいた支給
翌月に前月分の手当が反映される

住宅手当は寮契約であれば月2万のみ天引きで
家賃問わず残りは負担される
物件は施工不良で有名な某不動産業者が主流

賞与は等級号数×係数×個人の評価で金額が決まる
初めは特に問題がなければ30〜45万ほど

評価制度:
半期毎に所属部署に応じて目標が定められ
そこから個人個人で詳細に設定が可能
他社事例を良く知らないが面倒なシステム

昇進については上長に大きく左右される面は強く
制度としては近年は非常に渋い状態

回答者: 男性/ エリアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:頑張ればしっかり評価してくれる。若くても、昇給は可能、一部部署では、上
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2021年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
80万円 --万円 --万円 --万円
年収 80万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:アルバイトとしてあるのはスタッフがランク分けされておりそれに応じて時給
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回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ メディア事業部/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2021年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
495万円 --万円 --万円 --万円
年収 495万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年一回昇給、賞与は年2回。自身の評価と会社の業績によって変わる。評価制
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回答者: 女性/ アシスタントマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:社宅制度で二万円で住める評価制度
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:実力主義。昇給は年1回であんまり上がらないイメージ。賞与は会社の業績が
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 2万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) --万円
給与制度:目標設定などがある。評価制度:実力主義とは言ったものの、店舗の売り上げ
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回答者: 女性/ モバイルスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 24万円 --万円 100万円
年収 390万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 100万円
給与制度:頑張ったら頑張った分、賞与には反映されていて概ね満足。だが、上の評価に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:どんな会社でも同じでしょうが、個人の評価に関しては、直属の上司の評価と
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:メディアゲオの予算書が店舗により甘い辛いが目立ちますね。予算に似通った
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:自分の所属してる事業部の業績にストレートに反映されているのでがんばりが
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:数字さえ出せばボーナスにもつながる、言い換えれば立地やタイミングさえ良
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:この手の業界は給与は高くないですが、休日もしっかり取れて、残業手当もき
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:この手の業界全体に言えることですが、時間や休暇も不規則な割には給与は高
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:自分が勤務エリアを限定しての契約をしている為、15%カットをされてのお
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年に二回出ます。会社の業績や個人の評価によりますが、ある程度安定しても
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年俸は正直下がっています。オンデマンドの配信に伴いレンタル店は正直厳し
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:M&Aされた際に給与が3割削減され、生活出来なくなりました。年齢、家族
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:近年ヒット商品が多かった為、ボーナスはいつもよりグッと上がってました。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2017年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上司に好かれないと上に上がれない、そんな風潮がまだ残っているのが気にな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2017年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:成果主義に変わって自分の頑張りは認められるようになりました。コンプライ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:各店舗の売上や利益、目標を達成すれば、評価が高くなり、ボーナスにも反映
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ボーナスなどは初年度からしっかりもらえた。ただベースの給与の昇給基準が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:ポイント設定がシビアに設定されており、中々昇給に繋がりません。 逆に下が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:現在の制度は、ポイント制度になっており、5項目ある評価と上期、下期で事
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は一般企業並みである。残業手当も支給される。ほかには特に目立って
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回答者: 男性/ ショップスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
95万円 --万円 --万円 --万円
年収 95万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ボーナスあり評価制度:現場の数字と上司の評価能力があれば勤務年数は関係
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回答者: 男性/ ショップスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2021年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
95万円 --万円 --万円 --万円
年収 95万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ポジションによってほぼ決まるので、頑張りが給与に繋がるわけではない評価
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2020年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 --万円 --万円 --万円
年収 100万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:長時間勤務手当あり。深夜手当あり。アルバイトでもスタッフにA-Cランク
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2021年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
96万円 8万円 0万円 0万円
年収 96万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年末年始は時給が上がるのが
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2020年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
103万円 --万円 --万円 --万円
年収 103万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:パートタイム勤務でしたので、時間給をいただいていました。地域の最低賃金
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2020年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
96万円 --万円 --万円 --万円
年収 96万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:アルバイトなので特徴はわかりませんが、正社員の給料は高くはないと感じる
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回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2020年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 9万円 --万円 --万円
年収 100万円
月給(総額) 9万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:アルバイトでしたが、半年に一度程度パフォーマンスレビュー?という評価を
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 時間帯責任者

4.0
口コミ投稿日:2020年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与はしっかりしているとおもいます。時期によっては給与よりも先に賞与を
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:扱う商材が多いので覚える業務も多いです。覚える業務が多いわりに時給はや
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株式会社ゲオアセットの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ モバイルスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月16日
福利厚生:退職金はありません。idecoの確定拠出年金システムをつかっていました
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2020年12月11日
福利厚生:パートタイム勤務でしたので退職金等はありませんでした。オフィス環境:私
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同じ業界の企業の口コミ

3.3
静岡県沼津市
サービス・物品レンタル
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:新卒で入ってしばらくは水準より高いが、役職がつかないと昇給が... 続きを見る
3.1
愛知県名古屋市中区OMCビル
サービス・物品レンタル
回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:店舗の成績に大きく左右されます。精一杯頑張らなければいけませ... 続きを見る
2.8
北海道札幌市中央区大通東3丁目1番地19
サービス・物品レンタル
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇給はわずかですが、毎年あります。上場企業の為よほどのことを... 続きを見る
2.5
大分県大分市
サービス・物品レンタル
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:殆んどは制度はあって無いものです。上が気に入るとか上に社内営... 続きを見る
2.8
東京都豊島区巣鴨1丁目20-9巣鴨ファーストビル 7F
サービス・物品レンタル
回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
モデル年収:通常、入社3年から7年くらい経つと主任になります。役職手当が... 続きを見る
2.9
東京都中央区日本橋堀留町1丁目10番13号 REVZO日本橋堀留町10F
サービス・物品レンタル
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:なるべく、自分でアピールをしていったほうがいいです。やってい... 続きを見る
3.0
大阪府大阪市西区南堀江3丁目9-27
サービス・物品レンタル
回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:普通に基本給+通勤手当です。残業代はでないと考えてください評... 続きを見る
3.0
大阪府大阪市中央区東心斎橋1丁目11-17
サービス・物品レンタル
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:営業をしていたが、売っても売らなくても月額の給与は変わらない... 続きを見る
2.8
東京都千代田区永田町2丁目14-2山王グランドビル
サービス・物品レンタル
回答者: 女性/ 内勤/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:所属長の評価により昇給がほぼ決まるため、合わない上司だと昇給... 続きを見る
3.6
和歌山県新宮市キナンビル
サービス・物品レンタル
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:ボーナスはある1年目は少ないが、2年目以降は満額貰える。その... 続きを見る

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