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株式会社アイ・コーポレーションの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
446万円250~800万円10

(平均年齢32.9歳)

回答者の平均年収446万円
回答者の年収範囲250~800万円
回答者数10

(平均年齢32.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
420万円
(平均年齢30.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
650万円
(平均年齢45.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
450万円
(平均年齢38.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社アイ・コーポレーションの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.2
口コミ投稿日:2021年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 50000万円 25万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 50000万円
賞与(年) 25万円
給与制度:
年次昇給はあるが、評価昇給はない。しかも、毎年昇給があるわけではなく、会社独自の謎の昇給の仕方をする。昇給時の金額の上がり方もかなり謎。また、賞与は2回出るが、長く続けても1ヶ月分しか貰えない。長く続けて月給が上がればいいが、年次が低い人は全然貰えない。

評価制度:
事務職は評価制度は全くない。昇格もない。評価制度がないのに何の意味もなく無期限で仕事の日報を付けさせられた。無駄なことが本当に多い。

回答者: 男性/ 原稿担当/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:内勤は基本的に勤続年数によって上がっていくシステム。給料の割に仕事量は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は売り上げを立てれば3ヶ月以内には役職がつく。賞与は役職者でない限
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
276万円 23万円 0万円 0万円
年収 276万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:インセンティブ次第で稼げる人は稼いでいる評価
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:わかりやすい。個人の売上に応じて昇給・昇格される。「いくら売れば昇給す
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:頑張っても目標達成しなければ、歩合がほとんど出ない。その為波があり安定
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:逆に言うと、売上以外では全く評価されない。そんなプレイヤーだった人たち
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ガムシャラに頑張れば同年代よりも稼ぐ事は可能です。昇給、昇格の仕組みは
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給+毎月個人の売り上げ目標をクリアすればインセンティブ営業交通費支
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業職は毎月の売り上げに応じて基本給プラス歩合(インセンティブ)が支給
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回答者: 女性/ ライター/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作

2.1
口コミ投稿日:2022年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:初年度は賞与がなく、寸志でした。残業代はきっちりと出してくれますが、基
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回答者: 男性/ 企画営業職/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:賞与は無いが、売れば売るほどインセンティブが支給される。完全に売上至上
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:役職によって給料が変動。役職というよりも階級に近い扱いです。評価制度:
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回答者: 男性/ 企画営業職/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
評価制度:完全に実力主義。3か月連続で一定の目標をクリアすると、主任→課長代理へ
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回答者: 男性/ 新規営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:新規営業中心の為 目標達成をするとコミッションとして給与と別に支払われ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業は、とことん売ればインセンティブで評価してもらえるので、稼げる。賞
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回答者: 女性/ 原稿担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2021年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
120万円 --万円 --万円 --万円
年収 120万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:給与の変動に関しては、シフトに応じて変動するほかは特にありません。業務
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年01月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:通勤交通費は全額支給でした。営業会社なので、会社の営業成績により事務員
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年01月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:私が勤務していた5~6年の間は事務員にはボーナスは一切なく、勤務態度に
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:3ヶ月連続で目標達成をすると昇格するが自ら宣言をしないといけなかった様
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:売上目標を3ヶ月連続で達成すれば昇給する。1ヶ月でも落とすと白紙になる
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2021年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 0万円 0万円 0万円
年収 220万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:営業職の基本給は安く、ほぼインセンティブで補われる形。事務系の基本給も
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株式会社アイ・コーポレーションの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月22日
福利厚生:有給休暇は強制的に1月2.3日やお盆に取得させることに同意するハンコを
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.2
口コミ投稿日:2021年10月14日
福利厚生:契約社員で賞与をもらえるのは良かったが、それ以外は何もない。退職金はな
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3.5
大阪府吹田市朝日町14-19
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回答者: 女性/ 小売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:スーパーの割に高給料評価制度:毎年アンケートがある... 続きを見る
2.7
東京都豊島区西池袋1丁目11-1WeWork メトロポリタンプラザビル 14F
その他・その他
3.4
東京都中央区日本橋蛎殻町1丁目33-11味岡蛎殻町ビル 4F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:成果に対して順当だが、水準は高くはない評価制度:比較的差がつ... 続きを見る
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茨城県龍ケ崎市久保台2丁目2-1
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 第一営業部
給与制度:月給と賞与の差が激しい。一般的に夏・冬ボーナスが多いと思うが... 続きを見る
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神奈川県四日市市安島1丁目5-10KOSCO四日市西浦ビル7C
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:基本給が有るが、インセンティブを取れなければ残業代も0さらに... 続きを見る
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東京都新宿区新宿5丁目17-17渡菱ビル 4F
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東京都江東区新大橋1丁目3-11
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:土日祝日の遅番の時給は高めではある。暇な店舗はすごくお得だと... 続きを見る
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東京都中央区日本橋堀留町1丁目10-9ログズ日本橋堀留ビル3階
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】7月上旬と12月上旬にボーナス... 続きを見る
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東京都渋谷区円山町3-6E・スペースタワー 13F
その他・その他
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:実際の残業時間は10時間足らずだが30時間分の固定残業代が支... 続きを見る
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福岡県福岡市中央区大名2丁目10番-38-810
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回答者: 男性/ 公務員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:船にのれば給料は高いが、陸上勤務であったならば忙しいのにくわ... 続きを見る

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