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株式会社グッドスピードのカテゴリ別口コミ（269件）

福利厚生・オフィス環境(37件)企業カルチャー・組織体制(25件)成長・働きがい(41件)事業展望・強み・弱み(29件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(54件)女性の働きやすさ(27件)入社前とのギャップ(11件)年収・給与(45件)

株式会社グッドスピードの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
402万円200~850万円32人

（平均年齢27.5歳）

回答者の平均年収402万円
回答者の年収範囲200~850万円
回答者数32人

（平均年齢27.5歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		443万円
（平均年齢25.6歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		328万円
（平均年齢29.4歳）
販売・サービス系
（ファッション、フード、小売 他）		550万円
（平均年齢34.5歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（45件）

株式会社グッドスピードの回答者別口コミ（48件）

  • 事務 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
1.8 最新の回答：2024年02月20日
  • 第1営業部 / 一般 / 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.3 最新の回答：2024年02月08日
  • 営業部 / リーダー / 中古車販売 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.7 最新の回答：2024年02月03日
  • デザイナー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.2 最新の回答：2024年01月13日
  • 事務 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
1.3 最新の回答：2023年12月15日
回答者一覧を見る（48件）

株式会社グッドスピードの職種別口コミ（269件）

営業系（136件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（105件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（10件）
（ファッション、フード、小売 他）
クリエイティブ系（2件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
電気・電子・機械系エンジニア（5件）
（電子・回路・機械設計 他）
建築・土木系エンジニア（6件）
（建築、設計、施工管理 他）
その他（5件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（269件）

株式会社グッドスピードの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月13日

回答者： 女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2024年01月13日
福利厚生:
住宅手当、補助がもう少し許容範囲が広いと助かるかなと感じた。

オフィス環境:
とにかくせまい。店舗は広くてきれだが、本社はビルの1フロアだけなのでとにかく狭い。そしてセキュリティ解除が指紋認証で、かなり不便。トイレも少ない。

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株式会社グッドスピードの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月01日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2023年07月01日
勤務時間・休日休暇:
育休復帰後は時短勤務制度を利用してだいたい6時間半〜7時間程勤務しています。
子供の休暇に合わせて休みを取れ、休日数が足りないときは有休を取得しています。
休日の融通はききやすいです。

多様な働き方支援:
学級閉鎖や熱で休むことが増えるときはリモートワークさせてもらっています。
子供の世話をしながらになると仕事の時間も限られますが、それでもリモートワークができるだけいいなと思います。

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株式会社グッドスピードの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月19日

回答者： 女性/ 人事、広報/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部　人事課

3.5
口コミ投稿日：2023年09月19日
企業カルチャー・社風:
私は人事課のSNS担当だが、SNS担当は私1人しかいないため、やりたいことはやらせてもらえるし、嫌なことは嫌と言える環境である。
意見はきちんと言えるし聞いてもらえる環境ではあると思う。

組織体制・コミュニケーション:
上司とは話しやすい。
基本優しい。

ダイバーシティ・多様性:
整備士には外国の方も多い。
また、数ヶ月に一回日本語勉強会も開催されており、外国人の方にとって充実した環境でもあると思う。

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株式会社グッドスピードの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月01日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2023年07月01日
女性の働きやすさ:
育児休業の復帰後、職場の方と相談しながら勤務内容等を決めていけます。
子供の熱や行事で休むことがあっても快く受け入れていただけます。
その分休みが増えて業務に支障が出る可能性もあるということで、最近はリモートワークもさせてもらえることになりました。
女性の管理職もどんどん増えているので男女平等に活躍できる環境はあります。今後は育休復帰した人がキャリアアップできるようになると色んな女性の方がやりがいをもって働けるようになると思います。

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株式会社グッドスピードの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月20日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2024年02月20日
成長・キャリア開発:
数字主義なので営業職で売れる人であれば、すぐに店長、次長とステップアップできると思いますが
長年いても数字がとれない人はずっと平のままです。
事務に関してはなかなか役職がつくことは難しいです。

働きがい:
特になし。

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株式会社グッドスピードの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月03日

回答者： 男性/ 中古車販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ リーダー

2.7
口コミ投稿日：2024年02月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:
多く販売でき、収入も増えると思った。
だか、営業は責任を負う必要があり、
自分の懐から出す人もいた。

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株式会社グッドスピードの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月03日

回答者： 男性/ 中古車販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ リーダー

2.7
口コミ投稿日：2024年02月03日
事業の強み:
車好きな人は働きがいはある。
しかし、数字が求められすぎるので、メンタルが強い人にはあっている。

事業の弱み:
オプションが高すぎる。
中古車は仕入れ原価ギリギリの為、値段の交渉が難しい。

事業展望:
販売する上で、内容をもう少し見直す必要がある。車は安いがオプションが高すぎる。

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株式会社グッドスピードの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月03日

回答者： 男性/ 中古車販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ リーダー

2.7
口コミ投稿日：2024年02月03日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
260万円 260万円 0万円 0万円
年収 260万円
月給（総額） 260万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
業界が悪くなると、今まで接客していたのだか、上司にしか接客が回らず、新卒、中途は外業務。その為、インセンが入らず、生活が苦しくなる。

評価制度:
月々接客数をこなすと上がる為、
比較的昇格しやすい。
だか、接客数をこなせれば良いのだが、
つかせてもらうのは店長次第。

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