3.1

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株式会社ザクティの平均年収は544万円、年収範囲は350～950万円です（26人の正社員の回答）。

株式会社ザクティで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを13件掲載中。

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株式会社ザクティの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
544万円	350~950万円	26人

（平均年齢40.0歳）

回答者の平均年収	544万円
回答者の年収範囲	350~950万円
回答者数	26人

（平均年齢40.0歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	619万円（平均年齢43.6歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	533万円（平均年齢44.7歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	522万円（平均年齢36.2歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	499万円（平均年齢37.5歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
30~34歳	457万円	550万円	6人
35~39歳	608万円	850万円	6人
55~59歳	620万円	950万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社ザクティの口コミを探す

回答者：回答なし/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:
仕事に対しての正当な評価というより、過去の成果に対する評価です。そして業績が良くないのでボーナスが減っているため、結果予想よりマイナスになります。福利厚生は大企業並みですし、残業もほぼないのでホワイトといえます。

評価制度:
売上にいくら貢献したのかの実力主義です。それ以外での評価されているというのは聞こえてきません。経営者がコロコロ変わったのでその方の気分で昇進してすぐ辞めていくリーダーが沢山いらっしゃいます。年功序列の役職者がやっと減ったなーと思ったら、若い人からどんどん辞めていくので、年齢層は高めです。

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回答者：男性/ 設計職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年10月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	35万円	5万円	20万円

年収	440万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	20万円

給与制度:昇給はある程度までは毎年ほぼ一定であると思う。社内で営業が優遇されてい

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年11月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	43万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

年収・給与の満足点:新入社員の基本給、一般職の昇給については、貢献度に応じて昇給

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回答者：男性/ 設計職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年03月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	35万円	5万円	20万円

年収	440万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	20万円

給与制度:業績が赤字なので賞与はまず期待できない。基本給は良い方だと思うので、業

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年08月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は毎年あります。しかし評価制度は他社に比べても何もありません。半期

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回答者：男性/ ソフト設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ソフト設計部/ 主任

3.6

口コミ投稿日：2021年12月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	2万円	80万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	80万円

給与制度:賞与は夏と冬と業績連動分があり、ここ最近は業績連動分は支払われていない

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ デジタルカメラ設計/ 係長クラス

3.3

口コミ投稿日：2023年01月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:設計部門であれば、比較的簡単に650万までは届くと思います。評価制度:

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年03月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	40万円	20万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	0万円

給与制度:一般的です評価制度:特徴なし。一般的な企業とどうよ

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
540万円	40万円	0万円	60万円

年収	540万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

評価制度:若い人でも昇格している人はいるため、実力主義の傾向は強いと感じます。マ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年03月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:業績連動な部分がありますので、今は厳しい部分もあります。評価制度:現在

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経営企画/ なし

2.4

口コミ投稿日：2023年12月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	33万円	0万円	54万円

年収	450万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	54万円

給与制度:業績連動型の決算賞与制度があったが赤字続きでほぼ支給されなかった。評価

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスが少ない上に業績連動のため、ここ2年は、3月のボーナスが出てい

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：大企業と比較すれば、かなり安いが、会社の規模を考えるとそんなもんかなと

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株式会社ザクティの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 機械・機構設計（家電・AV・通信機器・コンピュータ）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 技術

2.8

口コミ投稿日：2022年08月30日

福利厚生:退職金は今のとこ出ています。住宅補助や寮はなしです。オフィス環境:オフ

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回答者：男性/ 設計職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年10月16日

福利厚生:住宅補助はなし。寮なし。通勤手当は実費支給。退職金あり。オフィス環境:

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会社名	株式会社ザクティ
業界	メーカー（家電・オーディオ機器）
URL	http://xacti-co.com/
所在地	大阪府大阪市北区大淀中１丁目１－８８梅田スカイビルタワーイースト　２８Ｆ

従業員数	400名
設立年	2012年
資本金	100百万円
代表者	渡邉和伸
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ザクティの平均年収は544万円、年収範囲は350～950万円です（26人の正社員の回答）。

株式会社ザクティで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを13件掲載中。

1		キヤノン株式会社 3.2 口コミ(3738件)
2		株式会社JVCケンウッド 3.1 口コミ(1399件)

(3.1)	株式会社デンソーテン口コミ(666件) 平均年収（正社員） 546 万円残業時間（月間） 33 時間
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(3.2)	株式会社ディーアンドエムホールディングス口コミ(277件) 平均年収（正社員） 612 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 機構エンジニア / 退職済み（2017年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員評価制度:どちらかというと実力主義の傾向がある... (続きを見る)

(2.7)	株式会社村元工作所口コミ(261件) 平均年収（正社員） 481 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：男性 / 金型製作 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 金型製作 / 主任給与制度:D1、D2、L1、L2などの給料ランクがあり、各50程度の等... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 商品企画 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:賞与は多い訳ではないと思うが、業績が良い年には期末賞与がある... (続きを見る)

(3.2)	TOA株式会社口コミ(205件) 平均年収（正社員） 618 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / 新規事業企画 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:給与はある程度までは年功序列に上がっていく印象。賞与は年2回... (続きを見る)

(3.4)	東北パイオニア株式会社口コミ(189件) 平均年収（正社員） 619 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 設計 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:職能レベル毎に給与が決まっており、担当する業務内容によって等... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	619万円（平均年齢43.6歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	533万円（平均年齢44.7歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	522万円（平均年齢36.2歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	499万円（平均年齢37.5歳）

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