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株式会社クラーチの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 介護士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年03月28日
事業の強み:
介護という必要不可欠な仕事であり、未経験可の新卒採用を行っているので、若いうちから国家資格を取れるのはよいところかと思います。

事業の弱み:
立ち上げしたものの、継続されず、目新しさというもののみで、コロナ以降ひとつも生まれていなかったと思います。

回答者: 女性/ ケアスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月01日
事業の強み:新卒が輝ける会社事業の弱み:従業員満足度が低めワークライフバランスが
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回答者: 男性/ 介護スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月30日
事業の強み:いろいろな事業が広がっていき、新規でもそうではなくても、とにかく力を
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月25日
事業の強み:特に強みはない事業の弱み:競合と比較しても大した差がないように感じる
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回答者: 回答なし/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月28日
事業の強み:施設は綺麗だか、同じような会社は他にもある。これとい
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月03日
事業の強み:ITを使用した取り組みや認知症への取り組みは力を入れ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年04月12日
成長性・将来性:一見お洒落で綺麗なイメージの介護施設なので古い、汚い、暗いイメー
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月17日
会社の安定性:介護施設にカフェが併設されております。元々はクラーチの会社のお店で
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月17日
成長性・将来性:介護職員の正社員としてお仕事をしてます。経験者から未経験者までい
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回答者: 女性/ 医療/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月07日
事業の強み:少子高齢化社会の中で福祉サービスは廃業となることはなかなか無いだろう
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年04月12日
事業での社会貢献:介護施設なので、高齢化社会における高齢者の受け入れで社会貢献に
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年12月02日
会社の安定性:規程の休み月9日は、必ず取れる所です。介護業界なので福利厚生がしっ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
会社の安定性:経営方針は団塊の世代の方々の個性豊かな暮らしの継続などと謳っていま
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月07日
新規事業への取り組み:コンセプトがリゾートにいる感覚を味わえるホームということら
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
事業での社会貢献:入居されている方の人生を背負っているという感じが無く、入居者は
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月07日
仕事内容:ホーム長が居ますが本社に向けての仕事ばかりであまり日々起こる問題などに
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
新規事業への取り組み:【新規事業への取り組み】富裕層だけをターゲットにしています
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】マネージャー職は4大出身者と決まっているようで4
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月07日
事業での社会貢献:高齢者の方の終の住処の提供ということは勿論ありますが、従来型の
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月07日
成長性・将来性:社内研修の整備をここ最近やり始めているようですが、教える立場の職
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
成長性・将来性:社長が若く、柔軟な発想力と、理解者で働きやすい。下々にも、気さく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】仕事量の格差を縮める努力。やらない人は、全く
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:赤字でも何でもやらせる所。ただ、会社を知って行くとどんどんやる気がなく
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:提案はしやすい。出来るか出来ないかはわからないが、意見は出しやすい。た
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:どんな人でも採用する。現場の人たちは良い人が多い。現場は皆んな一生懸命
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月31日
成長性・将来性:新規施設の稼働率が壊滅的で、マーケティングの危うさは否定できない
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
成長性・将来性:介護を付加価値のあるポジティブなイメージにする会社理念は、他には
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
雇用の安定性:介護業界の問題で、当会社の問題とは言いきれないのかもしれないが、中
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