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新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 車両部

4.3
口コミ投稿日:2021年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:
まずランクが「一般社員」と「プロ社員」があり、一般社員はインセンティブが少ないが、一定の基準を満たしプロ社員に転向出来ればインセンティブが上がる。一般社員は年2回ボーナスがあり、プロ社員はない。ただプロ社員は決められた販売粗利を超えると別途ボーナスが支給される。プロ社員の中でもランク分けがあり、半年ごとの平均粗利によってランクが変動する。最上位のランクまで上がり、しっかりと粗利が取れる販売が出来れば年収1000万円も超えてくる。販売区分は「店頭販売」と「注文販売」があり、店頭販売とはネット広告(カーセンサー・Goo-net等)からの入り口や飛び込み来店等で販売したお客様を指し、注文販売とは既存のお客様や紹介、知人・友人から販売したお客様を指す。店頭販売で販売すると定められたインセンティブがもらえ、注文販売で販売すると粗利によってはインセンティブが跳ね上がる。また月間粗利が基準値を超えると別途ボーナスも支給される。また店舗の基準値を3ヶ月連続で超えるごとに別途店舗ボーナスも支給される。手当としては、職務手当・役職手当・勤続手当がある。交通費も一定額支給される。健康保険・厚生年金・雇用保険も完備。

評価制度:
年功序列ではなく、完全実力主義です。実力があれば役職が与えられ、ゆくゆくは店長・部長に昇進も可能です。逆に実力が無いものは長く在籍しようがランクは下のままです。

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月25日
企業カルチャー・社風:研修制度もあり、営業職から陸送ドライバーに転身するなどの支
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 100万円 0万円 100万円
年収 1300万円
月給(総額) 100万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:固定給は並みだがデフレ脱却をめざして全従業員の基礎給の底上げを頻繁に行
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月25日
勤務時間・休日休暇:残業が少ない会社側が有給取得に積極的で、連休含め休みは取りや
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月25日
福利厚生:通勤手当あり、住宅補助なし、退職金なし、事務員は制服貸与、交通費全額支
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回答者: 回答なし/ 損保保険販売・事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 保険部兼事務

2.8
口コミ投稿日:2023年03月24日
勤務時間・休日休暇:定休日は月曜日固定、祝日でも休みとなります。本社や店舗、プロ
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月25日
事業の強み:常に新規事業を立ち上げている部署があり、既存ビジネスの成長と合わせて
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 車両部

4.3
口コミ投稿日:2022年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:営業は一般社員とプロ社員があり、一般社員はインセンティブが少ないが、ボ
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回答者: 男性/ 整備フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 一般社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 40万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:基本給はもちろんあるが、出来高制なので、売った営業が正義みたいな感じは
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回答者: 男性/ 保険部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年09月07日
組織体制・コミュニケーション:社長からのトップダウンが確立されていて、以下部長、
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
247万円 19万円 0万円 38万円
年収 247万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 38万円
給与制度:賞与は年2ヶ月分(夏と冬各1ヶ月ずつ)昇給は就業規則によれば7月振込分
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回答者: 男性/ 保険担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年09月04日
成長・キャリア開発:保険アドバイザーとして入社すると損害保険会社の研修に参加でき
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 車両部

4.3
口コミ投稿日:2022年06月15日
企業カルチャー・社風:平均年齢が若く、活気があり、向上意識が高いです。組織体制・
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 車両部

4.3
口コミ投稿日:2021年08月13日
企業カルチャー・社風:活気があり、向上意識が高いです。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 車両部

4.3
口コミ投稿日:2022年06月15日
勤務時間・休日休暇:毎週月曜日が定休日で、一般社員は週休二日制、プロ社員は月6日
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回答者: 男性/ 保険部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年05月21日
組織体制・コミュニケーション:月1回の全体会議で各社員の近況を社員全員が把握でき
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月25日
成長・キャリア開発:資格取得を希望すれば会社が費用を出して研修や試験に挑戦できる
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回答者: 男性/ 保険部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年05月21日
事業の強み:愛知県で9年連続「JUクレジット部門総合1位」、3年連続全国1位を獲
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回答者: 男性/ 保険部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年09月07日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は店舗営業時間と合わせますので、10時~19時です。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 車両部

4.3
口コミ投稿日:2022年06月15日
福利厚生:退職金無し・社会保険完備・交通費支給・職務手当・役職手当・社員旅行があ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 車両部

4.3
口コミ投稿日:2021年08月13日
成長・キャリア開発:月に数回勉強会があり、営業力のスキルアップできる場があります
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回答者: 男性/ 整備フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 一般社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月22日
勤務時間・休日休暇:個人的には週に一回の休みないので、プライベートはほぼない感じ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 車両部

4.3
口コミ投稿日:2022年06月15日
成長・キャリア開発:お客様とのコミュニケーション能力・営業力が身に付きます。社内
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回答者: 男性/ 保険担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年09月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は10-19時の実働8時間です。繁忙期や緊急事態を除
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回答者: 男性/ 保険部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年05月21日
勤務時間・休日休暇:10:00~19:00の営業時間。毎週月曜日定休日。その他平
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:私が見たのは営業サポート・事務の求人でしたが、実
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回答者: 男性/ 保険担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年09月04日
組織体制・コミュニケーション:平均年齢30歳と若い社員が多く、互いにフランクにコ
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回答者: 男性/ 整備フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 一般社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月22日
福利厚生:10年以上働いていようが、退職金なし。定年がないので、ある意味ずっと働
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回答者: 男性/ 整備フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 一般社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月22日
企業カルチャー・社風:店舗によって異なる組織体制・コミュニケーション:みんな仲は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:インセンティブがあったり店舗インセンティブがあったり。店長が割り当て決
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 車両部

4.3
口コミ投稿日:2021年08月13日
勤務時間・休日休暇:毎週月曜日が定休日で一般社員は週休二日制、プロ社員は月6日休
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回答者: 男性/ 保険部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年09月07日
福利厚生:年1回の社員旅行と年数回の行楽行事があり、他店舗とのコミュニケーション
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 車両部

4.3
口コミ投稿日:2021年08月13日
事業の強み:入社時には無かったオリジナルのリースプラン・自社リース等、新しい試み
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回答者: 回答なし/ 損保保険販売・事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 保険部兼事務

2.8
口コミ投稿日:2023年03月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:求人募集では営業サポート・事務でヘアメイク、ネイ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年齢や勤続年数に関係なく完全実力主義ですので、やる気のある方は頑張り次
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