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株式会社タウンメディカルの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年03月28日
企業カルチャー・社風:
業界柄安定志向の方が多い中、弊社代表は常に先を見た経営方針をどんどん進めます。
現場目線では臨機応変な対応が求められるため、大変だと感じる方もいますが
そのリーダー力があるからこそ、地域に根付く企業として毎年成長できるのだと実感しています。
全てのことを前向きに捉えられるととてもチャンスが多く楽しい環境です。

組織体制・コミュニケーション:
本社、店舗によって異なりますが、職業柄”人のためになること、役に立ちたい”と
サービス精神を根本に持ったスタッフの集まりなので、積極的に声をかけてくれる方には
しっかり応えてくれる人達が多いように思います。
一方で”言わなくてもわかる”などあいまいにしてしまうと、意思疎通が難しい場合もあります。

ダイバーシティ・多様性:
全ての人に平等性を持つ業界ならではのため、多様性にあえて視点を置くことはしていません。
女性の管理者も多く在籍し、それぞれが強みを活かして活躍しています。
施設環境の整備などは大手と比較し不足しているところもありますが、できる範囲を少しずつ増やしていく会社です。

回答者: 男性/ パート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年10月15日
企業カルチャー・社風:挑戦的ではないですね。地域の健康相談役を目指していて、国の
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月01日
企業理念の浸透:企業理念は入社時の研修はあるが常に唱えるような社風ではないので浸
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】給料が安いのでとにかく仕事をさ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】教育とかをあまりされないし、勉強
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
企業文化・社風・組織体制:とにかくケチ。何に関しても経費を減らすことばかりで、在
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