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アッヴィ合同会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
回答なし

回答者: 男性/ 開発本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月14日
企業カルチャー・社風:
風通しが良く、チャレンジが許容される環境です。ただし、アセット数、試験数が非常に多く、社員数はそれほどいないため、かなり忙しい状況です。

組織体制・コミュニケーション:
業務上の会議もたくさんある上、会社の研修、社内イベント、サークル活動等があるので、比較的交流はし易い印象です。

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティを推奨していて、業界内でもかなり進んだ環境となっていると思います。Great  place  to  workの活動も積極的に取り組まれていて、上位にランキングされています。

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月10日
企業カルチャー・社風:領域により組織が分かれているため、他領域と雰囲気や働き方が
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月05日
企業カルチャー・社風:関係する方々とコンセンサスを得ながら進めていくカルチャーの
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回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発本部

4.8
口コミ投稿日:2022年10月25日
企業カルチャー・社風:若手からでもやりたいことはどんどん挑戦させてくれる。外資な
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 免疫領域/ なし

3.2
口コミ投稿日:2022年04月20日
企業カルチャー・社風:割と緩めかな組織体制・コミュニケーション:転職組多いので、
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月02日
企業カルチャー・社風:中途入社が多いためいろいろなカルチャーが入り乱れている。た
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年06月28日
企業カルチャー・社風:新しい会社で柔軟に新しい制度を作っていく社風ではあるが、適
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年07月12日
企業カルチャー・社風:企業カルチャー、社風については新しい会社であるため、部門ご
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月18日
企業カルチャー・社風:社員の成長を企業理念に掲げています。色々な研修プログラムは
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年01月26日
企業カルチャー・社風:意見を気軽に交換でき、チームで協力し合う雰囲気がある。組織
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年03月24日
企業カルチャー・社風:何でも気軽に意見できる風通しのいい文化があり、非常に働きや
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回答者: 男性/ スタッフマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.9
口コミ投稿日:2023年04月13日
企業カルチャー・社風:社歴の短い社員が多く、活気があります。MR職とは全く接点が
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回答者: 男性/ 開発・メディカル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月17日
企業カルチャー・社風:基本的には風通しがよく、挑戦も応援される、部門長・上司によ
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月03日
企業カルチャー・社風:ほとんどの社員が中途採用であるため上下関係がなく皆んな仲が
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回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本社/ マネージャー

4.2
口コミ投稿日:2023年05月20日
企業カルチャー・社風:風通し良く人を育てる環境にある。あまり外資っぽくないかも。
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

4.0
口コミ投稿日:2023年12月01日
組織体制・コミュニケーション:中途入社の社員が多く風
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回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本社/ マネージャー

4.2
口コミ投稿日:2022年10月29日
企業カルチャー・社風:比較的内資っぽい。風通し良く、人を大切にしている。が、給与
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年10月02日
企業カルチャー・社風:透明性を高めようと努力が続けられている。グローバル本社の方
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ イミュノロジー/ MR

4.0
口コミ投稿日:2022年06月27日
企業カルチャー・社風:コーポレートの意向に沿うもののローカライズさらている。組織
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回答者: 男性/ 臨床開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月19日
組織体制・コミュニケーション:終業後の飲みなど。サークルは活発ではなかった。ダイ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月18日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】業務の様子を見て自由な時間に休憩が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
企業理念の浸透:一団となって盛り上げていきましょう、だという割には、社員と派遣と
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
企業理念の浸透:派遣社員だから、、、業務委託社員だから、、、っということはなく、
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
企業文化・社風・組織体制:階層があるが、それを感じさせないフランクさがある。職場
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
企業文化・社風・組織体制:社員は非常に大事にされるが、それ以外に関しては、ドライ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】大人しく真面目に働いていれば
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:業務量が多く、仕事が増える一方、時給は全く上がらず、や
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】違うチームの人でも、必ず挨拶してくれる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:真面目で何事もキチンとやらないと気が済まない人には、周
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