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第二電力株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月20日
成長・キャリア開発:
商材が太陽光発電ということもあり電気についての知識が身につきます。
しかし営業に求められている資格は普通免許以外特にない為、私は支援制度について把握しておりません。
業務の教育についてはOJTを基本とし、都度必要な知識の為に研修があります。

働きがい:
弊社の事業内容は再エネ発電事業であり、太陽光パネルを販売し設置して終了ではなくご契約後20年間太陽光から発電する電力を利用頂くビジネススキームを組んでおります。メンテナンスは弊社で対応していきます。お客様からすると20年間屋根に太陽光パネルが設置されることになりますので、拠点の移転等が難しくなります。今後の経営判断にもなり、そういった点全て含めて契約いただけた時は働きがいのある瞬間になるかと思います。

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月20日
成長・キャリア開発:法人営業で決裁権のある上層部の方と商談をする機会も多いので、
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年01月20日
成長・キャリア開発:OJTが整っており丁寧にじっくり新人を育成してくれる会社です
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業本部/ なし

2.1
口コミ投稿日:2023年01月31日
この仕事が向いていると思う人:忍耐力があり、新しいことを柔軟に吸収できる人。特に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月17日
成長・キャリア開発:中途採用が多い、若い人を採用しようとする傾向が最近ではじめた
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年01月20日
成長・キャリア開発:営業としてのスキルであったり、コミュニケーション能力に関して
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
教育・研修:設備の研修については、現場で覚えることになるので予め全体の説明はあり
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年03月31日
成長・キャリア開発:働きがいはとくになし。働きがい:昔ながらの飲み会強制的な流れ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
教育・研修:新卒の方が非常に少ないので、教育、研修が十分とは言えないと思います。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
働きがい:成長期にあるベンチャー企業なので、積極的な意見は比較的通りやすい。自然
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
教育・研修:営業や事務などは本社で数日程度の研修があるが、技術者だと本社で数ヶ月
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
教育・研修:部署ごとに勉強会等はなかったように思います。個人間で情報交換等はして
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
働きがい:顧客は社内の立場によって変わります。屋根を貸してくれている方を顧客と感
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
働きがい:社員同士は良い人が多いので仲良くやってます。社員レベルが低いので会社に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
教育・研修:新入社員向けの研修制度はありません。OJTが基本ですが、毎日やること
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】この会社で活躍できる人はすぐに
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:【周囲からのサポート】それぞれが自分の事で精一杯なので、もう少し部の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
働きがい:目標を決めて達成できれば充実感はあるかもしれませんが、そもそもの目標が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月29日
成長・キャリア開発:最初はわからないままでの業務で上手くできない事も多かったです
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
働きがい:【目標の決め方】数字は経験に応じて契約kw数で決められます。件数ではな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月29日
働きがい:この数年でお客様が1000社程になり、私は社長さんや担当者さんをフォロ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月29日
働きがい:代表的な再生可能エネルギーである太陽光発電に関わる事へのやりがいや、会
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】営業的実力至上主義でキャリ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】実力(成績)次第で可能です
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月29日
教育・研修:新しい会社という事もあって、臨機応変に対応しなければいけません。今ま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月29日
働きがい:これからの成長が期待出来る会社だと思います。社長や上司の方々との距離が
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月29日
教育・研修:研修制度を充実させて、個人のスキルアップを図
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【周囲からのサポート】良い意味では結果が全てなので、例え9割サボって
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【周囲からのサポート】悪い意味では放任主義なので特にサポートというサ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】社員には同じ悩みを抱える仲間として相談がし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年06月29日
教育・研修:転職経験の多い女子です。現在事務パート勤務しています。本当に良い会社
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