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第二電力株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミページです。第二電力株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを219件掲載中。ライトハウスは、第二電力株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年01月20日

事業の強み：
2020年10月、政府は2050年までにカーボンニュートラルを目指すと宣言しました。また2030年には温室効果ガス排出量を2013年度比で46％削減することも宣言しております。こういった社会情勢や昨今の電気代上昇からCO2フリー電力を安価に利用できるPPA事業には大きな期待が持たれています。またメンテナンスについても弊社に専用部署を設けている為、会社として責任を持った対応をしています。

事業の弱み：
よくも悪くも契約時の電気代単価については契約期間中の変更はできないこと。理由として電気代単価を決める為の原価は太陽光パネルや周辺機器等の設備代、メンテナンス代等であり、外からの影響を受けない為です。
また、弊社の契約期間は一律20年間となっており、設備を投資と考え回収期間を短くしたいお客様には向いていないかもしれません。

事業展望：
現在ご契約頂いているお客様の多くは関東、中部、関西エリアです。太陽光を利用することから雪が多い地域である北海道や東北、北陸等には設置ができません。しかし、中国、四国、九州についてはまだまだご契約いただいているお客様が少ない為、人員拡大していきエリアを広げていく必要があります。また、FIT制度の買取単価が年々落ちてきていることもありこれに代わるFIP制度を活用した事業展開も今後あるでしょう。

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年01月20日

事業の強み：再生可能エネルギー発電事業ということもあり今後絶対に必要になってくる

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年01月20日

事業の強み：環境問題、電気コストの削減など時流に乗っている分野なので、興味のある

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年09月17日

事業の強み:再生可能エネルギー業界として今後も成長していくかと思います。今の事業

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年01月20日

事業展望：PPA事業者ということで、国として力を入れ始めている分野に特化している

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回答者：男性/ 業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年09月03日

事業の強み:大型の初期投資の必要な事業ではありますが、メガバンクからの大型融資を

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年01月22日

雇用の安定性：営業部隊はインセンティブで稼ぎたい方にはうってつけの給与形態になっ

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設備本部　設備部

2.8

口コミ投稿日：2020年08月12日

事業の強み:FITがあった頃は安定していたようだが、それも無くなり自家消費型に切

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年01月22日

雇用の安定性：以前は離職率が高いようなイメージがありましたが、一部部署を除き、だ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月29日

成長性・将来性：震災後の電力固定価格買取制度の元、成長を遂げて来たが2019年度

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2019年06月11日

雇用の安定性：基本的には中途採用しか行っていません。新卒採用はまだありません。中

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月05日

仕事内容：設備の仕事では車の免許がないと仕事になりません。各地域に現場があり、車

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

仕事内容：FIT制度の変更によって、度々業務のやり方等に変化が出ることがあります

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

事業での社会貢献：電気という、現在の社会にはなくてはならない物を、お客様と協力し

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

仕事内容：繁忙期等でなければ定時きっちりに帰ることができました。自身の作業が定め

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月13日

雇用の安定性：定年65歳という素晴らしい長期の正規雇用。ただ、若い人材が少ない為

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2019年06月11日

雇用の安定性：以前は離職が目立った時期もありましたが、最近はそうでもありません。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月07日

成長性・将来性：当社の業態でビジネスをしている同業他社は少ないのもあり、会社は増

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月29日

会社の安定性：FIT制度自体が危うくなって来ているのが最大の脅威です。太陽光発電

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月13日

成長性・将来性：再生可能エネルギーは国が推進しています。今はFITが低くなってい

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月13日

仕事内容：アポインター業務を外注しているので、営業に集中できる。結果がすべてなの

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

雇用の安定性：採用に関しては比較的、敷居が低いので誰でも入社できると思います。低

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

成長性・将来性：固定価格買い取り制度における買い取り価格が毎年下がり続ける中で次

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】新入社員は採用しても育てる環境がありません。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

仕事内容：新しい幹部社員を外部から召喚しているので、風通しが良いのか悪いのかわか

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】新卒は採用してません。人事は何を考えてるか理

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月13日

仕事内容：太陽光発電に関する業務のみの仕事内容で、売電する為の場所を貸して欲しい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月29日

会社の安定性：私が入社した当時は会社の歴史も浅く、社内制度が不透明な部分も多かっ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月29日

会社の安定性：会社設立から数年でここまでの規模になったので、社内体制とかはまだま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】部長、社長以上だと会う機会やお話する機会はあ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2017年10月05日

成長性・将来性：業界自体に将来性はないので、この会社に限らず、今時太陽光の営業は

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

仕事内容：【個人の裁量】日々の活動は基本自由に組めるので裁量は大きいです。契約イ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月29日

事業での社会貢献：再生可能エネルギー設備を設計・施工・保守していくので一貫管理が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月24日

事業での社会貢献：再生可能エネルギー普及促進事業を推進していくことにより社会に貢

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月24日

会社の安定性：今後より会社が安定することにより今以上に働きやすい環境とすることが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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会社名	第二電力株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	http://daini-den.co.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区島町２丁目１－１５ＩＴビル　８Ｆ

従業員数	81名
設立年	2012年
資本金	15百万円
代表者	岡本晋
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社マクニカ 3.7 口コミ(507件)
2		スターティア株式会社 3.5 口コミ(563件)
3		キヤノンマーケティングジャパン株式会社 3.4 口コミ(1153件)
4		株式会社ビジョン 3.4 口コミ(610件)
5		株式会社フォーバル 3.3 口コミ(663件)

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社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員事業展望:パナソニックグループ全体では利益が出ていて安定しているように... (続きを見る)

(3.1)	富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社口コミ(1196件) 平均年収（正社員） 557 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の弱み:複合機がメインの会社であるため、衰退することは避けられない点... (続きを見る)

(3.1)	渡辺パイプ株式会社口コミ(1055件) 平均年収（正社員） 398 万円残業時間（月間） 42 時間
社員口コミ回答者：男性 / ES / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:ライフラインに関係しているため、今後業績が悪くなっていくこと... (続きを見る)

(3.1)	キヤノンシステムアンドサポート株式会社口コミ(1005件) 平均年収（正社員） 475 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 営業 / 一般事業の強み:何でも提案できるため、複合機が無くなっても沈まず生きていける... (続きを見る)

(3.4)	パナソニック株式会社口コミ(992件) 平均年収（正社員） 724 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 電機エンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員事業の強み:さまざまな事業所がありますので、それらを問い合わせれば、何ら... (続きを見る)

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