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回答者：女性/ 情報配信/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年01月27日

成長・キャリア開発:
時給制社員だと現在の業務以外に関心のあることへ挑戦する機会がほとんどない。例えばDX人材開発のプロジェクトにも参加出来ない。関心ある業務に挑戦するための異動や企画参画には月給制社員になる必要がある。一方研修については社員区分を問わず、AFSアカデミーという部署がeラーニングや読書、セミナー等社員へ参加機会を設けている。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年03月22日

成長・キャリア開発:資格取得手当は社内認定資格に合格した場合受験費用がでる。社内

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回答者：男性/ 新規事業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 新規事業プロジェクトリーダー/ 部長・次長クラス

3.7

口コミ投稿日：2023年07月22日

仕事の裁量権:仕事における裁量権はある。登用試験を通じて資格が上がる。資格に応じ

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回答者：女性/ 債権管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年04月06日

成長・キャリア開発:社内認定資格ですと助成金支給などがあります。半期に一度動画視

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年04月22日

成長・キャリア開発:資格取得手当は試験に合格すると支給されます。また研修はありま

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回答者：男性/ 営業企画/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年08月09日

成長・キャリア開発:昔はチャレンジャーとして、新しいことへの挑戦により、成長機会

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回答者：女性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年09月02日

成長・キャリア開発:資格取得手当→合格後、受験費用が全額給与控除されるため、一度

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月13日

成長・キャリア開発:部門にもよると思うが、基本的に業務は自分で学んでいくスタイル

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回答者：男性/ その他/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年07月08日

成長・キャリア開発:入社以来一度も希望部署への異動は聞き入れてもらえず、部署は変

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年01月24日

成長・キャリア開発:会社で認定している資格取得の際、通信教育料代金や試験料は初め

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年07月20日

働きがい:営業部門は若手からマネジメントに携わるため、人を動かす能力が早いうちか

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 法人営業

2.7

口コミ投稿日：2022年07月10日

成長・キャリア開発:BtoB、BtoCのどちらの経験ができる。現場であれば、責任

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年08月03日

成長・キャリア開発:社内認定資格であれば合格後に全額かえってくる。最近社内資格受

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 与信/ マネージャー

4.3

口コミ投稿日：2022年07月25日

成長・キャリア開発:部門によりますが、あまり部門外の異動が無いので専門分野は形成

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回答者：女性/ グループ営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年05月08日

成長・キャリア開発:この企業で身につくことは、他社で活かせるものは基本的にありま

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年07月30日

成長・キャリア開発:社内認定資格は多くあり、合格した場合受験料は全額負担してくれ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年08月16日

成長・キャリア開発:キャリア開発という考え方があまりない。全国転勤が頻繁にあり、

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月10日

成長・キャリア開発:社内認定資格はクレジットカード系からIT系、サステナビリティ

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回答者：男性/ リスク管理部/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年05月07日

成長・キャリア開発:個人に与えられる業務量や範囲が大きく広いので、支援というより

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2023年10月26日

仕事の裁量権:コールセンター勤務の為、対応は基本的にはマニュアルに沿う必要があり

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回答者：女性/ カード募集/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

2.3

口コミ投稿日：2023年02月15日

成長・キャリア開発:営業力がつくぐらいで、あとは特になんの成長も期待できない。働

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回答者：女性/ 信用管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.8

口コミ投稿日：2023年07月06日

成長・キャリア開発:研修が充実しています。各自のペースで進められるところも利点だ

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

1.9

口コミ投稿日：2023年11月27日

仕事を通して身につくスキル:人の話を理解したり伝える力は身につくと思います。相手

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

1.9

口コミ投稿日：2023年11月27日

働きがいを感じるポイント:お客さま対応がスムーズに終わった時には達成感は感じます

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回答者：女性/ 営業募集/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2023年01月24日

働きがいを感じるポイント:お客様に感謝されたとき。誰かの役に立つことができた時。

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回答者：女性/ 営業募集/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2023年01月24日

仕事を通して身につくスキル:接客スキル。苦情対応スキル。様々な世代、様々な価値観

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2023年08月25日

成長・キャリア開発:パートでも、半期に1度4時間近くかかる研修があったり、コロナ

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回答者：回答なし/ 法人営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2023年08月01日

成長・キャリア開発:研修は頻繁にあります。主にwebを利用して、仕事の手が空いて

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2023年10月30日

仕事の裁量権:パートやアルバイトでも仕事の習熟度によってランク付けされ、ある程度

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回答者：女性/ 受電オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.5

口コミ投稿日：2022年01月21日

成長・キャリア開発:丁寧な応酬話法を習得することができる。研修はほぼマンツーマン

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2022年10月08日

成長・キャリア開発:パートでも昇給時に資格取得が必要。補助は厚くない。働きがい:

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート/ 管理センター

4.8

口コミ投稿日：2021年10月07日

成長・キャリア開発:OJT制度が充実しており、私のいた部署は、入社後3ヶ月までは

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8

口コミ投稿日：2021年11月10日

成長・キャリア開発:メンタルは必要だと思う、あとはわからない事はわからないと素直

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回答者：女性/ イオンクレジット/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ なし/ なし

3.7

口コミ投稿日：2021年10月28日

成長・キャリア開発:タブレット操作などお金がどう動いているのかわかるようになりま

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回答者：回答なし/ オペレーター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.1

口コミ投稿日：2022年05月26日

成長・キャリア開発:支援制度はないが交渉力はつくと思う交渉力はどの仕事でも必要な

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会社名	イオンフィナンシャルサービス株式会社
業界	金融・保険（クレジット・信販）
URL	http://www.aeonfinancial.co.jp/
所在地	東京都千代田区神田錦町３丁目２２テラススクエア

従業員数	218名
連結従業員数	19565名
設立年	1981年
資本金	45698百万円
代表者	藤田健二
決算月	2月
上場年	1994年
平均年収	643万円
平均年齢	42.4歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社クレディセゾン 3.4 口コミ(2249件)
2		イオンフィナンシャルサービス株式会社 3.1 口コミ(1646件)
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