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JPビルマネジメント株式会社のカテゴリ別口コミ（16件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(2件)

JPビルマネジメント株式会社の回答者別口コミ（3件）

  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.3 最新の回答：2023年10月20日
  • PM 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2018年時点の情報
3.6 最新の回答：2022年09月22日
  • ビルディング事業部門 / 主任 / 不動産管理 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.3 最新の回答：2022年08月12日
回答者一覧を見る（3件）

JPビルマネジメント株式会社の職種別口コミ（16件）

営業系（2件）
（営業、MR、営業企画 他）
専門職系（14件）
（コンサルタント、金融、不動産）
すべての口コミを見る（16件）

JPビルマネジメント株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月12日

回答者： 男性/ 不動産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ビルディング事業部門/ 主任

4.3
口コミ投稿日：2022年08月12日
福利厚生:
若年者又は所帯持ちには社宅制度があり借り上げで指定の居住場所を格安で提供してもらえる。ただし単身者は35歳までなのでその後は手当等で対応しなければならない。

オフィス環境:
オフィスは管理ビルの一角に点在しており各拠点で管理事務所を持っている。

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JPビルマネジメント株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月20日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年10月20日
多様な働き方支援:
コロナの時期はリモート勤務が可能でした。
現在はリモートワークは一部の人を除きほぼありません。
制度があるか無いかも知らさせていませんが、基本的には無い方向で議論されているようです。
時短勤務は人によって認められていますが、時短勤務の分、昇進が遅れてたり、定期評価で評価されていない人が一部いるようです。
副業は禁止されています。

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JPビルマネジメント株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月12日

回答者： 男性/ 不動産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ビルディング事業部門/ 主任

4.3
口コミ投稿日：2022年08月12日
企業カルチャー・社風:
積極的に営業をかけて仕事をとってくる気風では無いが、工事などの営業により売上を得るなどの対応は行なっている。

組織体制・コミュニケーション:
上司への意見は通しやすい社風にある。

ダイバーシティ・多様性:
ザ・日本企業の最たるものに感じる。特有の公務員気質や凝り固まった思考が本社よりは低いが未だに残っている部分もある。

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JPビルマネジメント株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月12日

回答者： 男性/ 不動産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ビルディング事業部門/ 主任

4.3
口コミ投稿日：2022年08月12日
女性の働きやすさ:
女性でも室長などの役職に就いていることもあり働きやすい環境である。

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JPビルマネジメント株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月12日

回答者： 男性/ 不動産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ビルディング事業部門/ 主任

4.3
口コミ投稿日：2022年08月12日
成長・キャリア開発:
宅地建物取引士の取得を推進しており、取得は必須となっている。

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JPビルマネジメント株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月22日

回答者： 女性/ PM/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2022年09月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社後に前任の引き継ぎや、しっかりしたオリエンテーションがあることを期待していましたが、ありませんでした。全体的に話しやすい人が多いので、わからない事は聞きやすいです。

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JPビルマネジメント株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月12日

回答者： 男性/ 不動産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ビルディング事業部門/ 主任

4.3
口コミ投稿日：2022年08月12日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給（総額） 26万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 105万円
給与制度:
公務員系企業だけあって給与面は厳格に管理されており、他社と比べると若干少ない面もあるだろうが非常に安定している。

評価制度:
給与と同じく安定して昇給、昇格が望める。

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