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有限会社セレモサプライのカテゴリ別口コミ（52件）

福利厚生・オフィス環境(9件)企業カルチャー・組織体制(6件)成長・働きがい(6件)事業展望・強み・弱み(14件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(8件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(6件)

有限会社セレモサプライの回答者別口コミ（7件）

  • わからない / ない / 調理 契約社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
3.5 最新の回答：2023年12月19日
  • 物流 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 回答なし
2022年時点の情報
1.2 最新の回答：2022年07月01日
  • パティシエ 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
2.6 最新の回答：2022年06月29日
  • 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年09月13日
  • 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年07月23日
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有限会社セレモサプライの職種別口コミ（52件）

販売・サービス系（10件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（4件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
運輸・物流・設備系（38件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
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有限会社セレモサプライの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月01日

回答者： 回答なし/ 物流/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日：2022年07月01日
福利厚生:
住宅手当・家族手当は無し
退職金は制度の変わる前の古株には手厚く
制度の変わった後はほぼ無いと言っていい程しか出ない

オフィス環境:
居抜きの物件を改修している為、非常に使い勝手が悪く作業効率が悪い
『働き方』にも記述しているが、事業所の二分化による業務の効率化をするべきであり、配達内容や場所が増えて複雑化している業務を昔のまま一ヶ所で業務を遂行させている為、無理が生じている

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有限会社セレモサプライの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月29日

回答者： 女性/ パティシエ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2022年06月29日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は時期によっては長く、忙しい時期とそうでない時期の差がかなりあります。
忙しくないときはほぼ毎日提示に帰れていましたが、毎日残業がある時期もありました。

多様な働き方支援:
急用や体調不良等であれば早帰りは可能ですが、忙しいと帰りにくい雰囲気があります。

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有限会社セレモサプライの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月29日

回答者： 女性/ パティシエ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2022年06月29日
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは本当に取れていないと思います。基本的に個人で動いている人が多く、他の人の動きを察して仕事を考えることが多くありました。また、コミュニケーションを取りにくい雰囲気の時も多かったです。

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有限会社セレモサプライの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年03月30日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日
女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】パートさんが多い現状で、日々の実労働時間と、労働時間では大差があり、サービス残業をほとんどの方がしている現状であるにも関わらず、増員する事は少なく、１人でも病欠等で数日休むとてんやわんやになる事もしばしば。又、そういった現状では人為的なミスが無くならないのも事実、人員を増やして各個人の負担を軽減する事により、ミスやクレームをなくす事に繋がり、福利厚生の面でも充実していくのではないでしょうか？
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有限会社セレモサプライの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年07月23日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月23日
働きがい：以前、会社の管理状態の甘さや危機管理体制の弱さについて正しい事をして、何らかの対策をとる事を伝え、改善させる様に動いたのにもかかわらず、直属の上司に間違った事を勝手にするなと叱られ、私の後輩へはアイツに物事の本質を問うなと諭す始末。会社の脆弱性を正す事に何が間違っているのか？私には理解できないし、そんな指導をする人間に対して憤りを感じる。
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有限会社セレモサプライの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年09月13日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月13日
入社理由・入社後の印象：花の仕事に興味があって入社。本社研修を経て入社したが、あいプランとは別会社という意識を持った。日が経つにつれて印象は悪くなる一方でした。
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有限会社セレモサプライの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年07月23日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月23日
成長性・将来性：自分が勤める以前から、第２拠点の実現化を謳っているが、一向に話が前に進んでいない。ここ最近の他の拠点は次々と新築して増やしているのにもかかわらず、我々の新拠点どころかスタッフの増員もされない。全く持って我々の部署は冷遇されている。
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有限会社セレモサプライの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日：2022年06月29日

回答者： 女性/ パティシエ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2022年06月29日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給（総額） 0万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
業界としては高いと思います。ボーナスもコロナ禍で大きん影響を受けていたにも関わらず半分頂けました。
見込み残業が入っているので、残業が少ない月はと思います。ただ、残業が多い月は少し損をした気分にはなります。

評価制度:
ランクがあり、能力や仕事ぶりがずば抜けて優れている人以外は年数で昇進、というイメージです。
評価は年2回でかなり細かく評価してもらうことができ、賞与にもつながるので働きぶりを見てもらえるのはありがたいです。

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