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ハウス食品株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月21日
事業の強み:
バーモントカレー、ジャワカレーなどのルウカレーや北海道シチュー、とんがりコーン、フルーチェなどのロングヒット商品があるため安泰だが、新商品でヒットした商品が少ない。利益主義で冒険をしない新商品のため今後もヒット商品がでる期待が持てない。
今後の成長は海外を主としており、国内事業は成長を期待していない。そのため投資やチャレンジをしないため面白みのない会社になっていると感じる。

事業展望:
海外がどれだけ成長できるかが肝。国内の成長は見込めないため、海外事業部に頼りがち。M&Aもしているがなぜこの企業?と疑問に思う企業を買収しており、大きな成長が見込めるかと言うと疑問に感じる。。

回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工場/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年07月02日
事業の弱み:新しい事業や、ブランド製品が長年出てきていないので、現在の組織として
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月11日
事業の強み:既存事業事業の弱み:チャレンジ性。毎年2回の新商品をだすがその際競合
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年11月05日
事業の強み:カレーという国民食を扱っていることで安定した経営基盤があります。また
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月14日
事業の強み:あまりない新規事業を開発するための体力が残されておらず、既存事業の整
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回答者: 男性/ 家庭用営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月04日
事業の強み:カレートップシェア事業の弱み:旧態依然としたカルチャー。課題を課題認
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質管理/ 係長

3.3
口コミ投稿日:2021年03月04日
事業の強み:カレーは、1番で、売上は年々低下しているが、もうしばらくは利益貢献可
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回答者: 男性/ 製造技術職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月26日
事業の強み:食品会社の業績は景気に影響されにくいため、安定した会社であることが強
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月23日
事業展望:スパイスの価格など、世界的に今後も上がっていくのではないかと思う。どう
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月23日
事業の強み:海外での売り上げがまだまだ必要であるが、とうふの事業が好調なのでこの
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月24日
事業の強み:日本市場はシュリンクしていく傾向が強いため、海外展開に力を入れている
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 食品事業部/ 平社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月16日
事業の強み:幅広い商品ラインナップにより、老若男女から愛されている点が強みだと思
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年05月25日
事業の強み:健康事業、海外事業など規模の拡大には積極的でチャレンジな風土。今後も
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:【仕事の取り組み方】主体的に企画・提案する取組が重要?定型業務(需要予
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:【他部署との関わり】サプライチェーンに関連する部署に対して、主体的に関
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:サプライチェーンママネジメント(調達+生産+物流+システム)。効率的な
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年10月12日
成長性・将来性:海外比率が同業他社と比較し、極端に少ないのが成長性・将来性でのも
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年10月12日
会社の安定性:バーモントカレーというトップブランドが収益の大きな柱になっており、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年10月12日
事業での社会貢献:食を通じて、健康と笑顔あふれる社会を創造するという高尚な理念を
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年10月12日
雇用の安定性:ファミリー企業のイメージ通り、一度就業すれば個人からの自主的な申し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:ファンミリー的な経営で長期雇用において安心感があり、従業員にとって
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:カレーなどの収益製品を持っている強みがある。財務的にも堅実経営をし
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:カリスマ性なないが、客観的な経営者としての計数管理
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:食品を通じておいしさや健康に寄与するという理念
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月06日
事業の強み:誰でも思いつく製品を多数有しており、ブランドイメージが良好であり、ブ
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回答者: 男性/ 研究所/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月08日
事業の強み:多くの食品カテゴリーを提案する会社であったが、飲料など、一部事業を売
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:とっても安定している会社。長く働き続けそうです。 会社からプレッシャ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
成長性・将来性:コマーシャルを見ればわかるように、なかなか変化のない企業と見える
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:安定感があり、得意先、社員を大切にする企業。コンプライアンスもしっ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】有給休暇の必ず月に1回は取
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

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3.2
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回答者: 男性/ 機械オペレータ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
事業の強み:まず、経営が安定していることがとても強み。給料や休日なと必要... 続きを見る
3.1
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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京都府京都市中京区烏丸通二条上る蒔絵屋町263京栄烏丸ビル 3F
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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