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UDトラックス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
487万円300~900万円64

(平均年齢34.8歳)

回答者の平均年収487万円
回答者の年収範囲300~900万円
回答者数64

(平均年齢34.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
640万円
(平均年齢44.2歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
484万円
(平均年齢34.8歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
388万円
(平均年齢31.5歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
468万円
(平均年齢33.5歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
488万円
(平均年齢34.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
370万円
(平均年齢26.6歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳389万円460万円14
30~34歳470万円610万円15
35~39歳486万円750万円9
40~44歳680万円900万円6
45~49歳579万円850万円7

年収分布

(人)
(万円)

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UDトラックス株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 25万円 0万円 50万円
年収 500万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
年一回の評価によって、昇給が決まります。
賞与は年2回。
会社規模(シェアや売上)に対する給与待遇いいと思います。
残業に対する古い考えが根付いている部署もありますが、近年少しずつ改善されてきているように思います。

評価制度:
年一回評価が行われます。詳細が明かされないので、ある程度上司の裁量によるかと思います。
昇格は年齢に関係なく実力があればと言う感じです。

回答者: 男性/ 人事職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 一般

4.8
口コミ投稿日:2024年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 75万円 0万円 0万円
年収 900万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賃金体系は年功序列制ではない(年齢給、家族手当なし)、ので実力主義と言
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回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 87万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 87万円
賞与(年) 105万円
給与制度:昇給は等級制度で試験に合格しないと満額昇給しない。賞与は一般の企業と同
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回答者: 男性/ メカニック/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は何に1回で約2%ほどで大体4000円ほど。賞与は7月12月の年2
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回答者: 男性/ 整備士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
モデル年収:マネージャークラスになると年俸で決まってしまいます。 他の会社と違い
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回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:ロードサポート、売上の報酬、社内等級テストなどで総支給はそこそこ良くな
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回答者: 男性/ 実験員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 7万円 90万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 90万円
給与制度:コロナ禍で入社時より2年間昇給は凍結し3年目で賞与も年間10万円減だっ
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回答者: 男性/ メカニック/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 72万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 72万円
給与制度:残業代はやった分だけしっかりと出る報奨金というのがあり3ヶ月ごとに売上
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回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 整備課

2.9
口コミ投稿日:2022年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:整備士によくある仕事が間に合わない人の方が残業が多くなり、仕事が出来早
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回答者: 男性/ 整備士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
年収・給与の満足点:給与制度は、若い人たちはだいぶ、待遇されているように思えます
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回答者: 男性/ 整備士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
賞与:賞与は年2回です。 自動車業界も人材確保が難しく他の会社に負けないよう頑張
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回答者: 男性/ メカ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 6万円 80万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 80万円
給与制度:基本給は低め、残業で稼ぐ。メカニックはほかに等級審査やホットライン手当
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回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 6万円 120万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 120万円
給与制度:賞与は車業界にしては良い方だと思います。国家資格より社内検定の方が遥か
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回答者: 男性/ 整備士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
評価・昇給制度:評価は直属の上司が行います。 ポジションで給与の最小と最大のレン
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回答者: 男性/ CA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業にはインセンティブ制度があり、販売に応じて報奨金が支給される。また
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回答者: 回答なし/ 経理部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 3万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
給与制度:働けば働くだけお金になる。お金が欲しい人は残業するし、単身赴任もする。
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回答者: 男性/ メカニック/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 41万円 10万円 120万円
年収 530万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 120万円
給与制度:基本給がやすいので、残業しないとまともな給料にならない、昇給も毎年スズ
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回答者: 男性/ 整備士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 越谷/ なし

5.0
口コミ投稿日:2022年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:当時は普通の基本給、賞与、業績連動給、残業代で構成されていた。賞与は合
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回答者: 男性/ メカニック/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ なし

3.1
口コミ投稿日:2024年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 38万円 9万円 130万円
年収 600万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 130万円
給与制度:上司により昇給率がかなり違ってくる。現場は検定に合格すればかなり増えま
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回答者: 回答なし/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:ボーナス、通勤手当あり。評価制度:年功序列。実力を評価できる程、技術力
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 1万円 150万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 150万円
評価制度:多少、年功序列の傾向は残っていると感じるが、基本的な制度としては実力主
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は月給のxヶ月分で出るので計算しやすい家族手当、その他手当はない評
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回答者: 回答なし/ メカニック/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給は1年で数千円程度。賞与に関しては5ヶ月分程貰える。手当もでるがそ
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回答者: 男性/ メカニック/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 成田カスタマーセンター

2.3
口コミ投稿日:2023年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 6万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 115万円
給与制度:車検台数等の目標を達成すると報奨金が出ます。評価制度:社内の検定に合格
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回答者: 男性/ CA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 28万円 5万円 105万円
年収 430万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 105万円
給与制度:昇給は年1回、上司との面談によって査定を伝えられる。残業代は基本的にキ
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回答者: 男性/ メカニック/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 16万円 0万円 65万円
年収 260万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 65万円
給与制度:給料に不満はない、残業代全額支給評価制度:評価さ
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 25万円 20万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 100万円
給与制度:現場は安月給事務所は仕事量に似合った
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回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 18万円 6万円 60万円
年収 380万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給年1回、賞与年2回。評価制度:評価する本人が見て決めているわけでは
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
610万円 32万円 9万円 110万円
年収 610万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 110万円
給与制度:手当はないが、独身寮や社宅制度が理由できるため、対象となる方に対しての
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:350万評価制度:年功序
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年功序列制。コロナの影響で、賞与は
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回答者: 男性/ UDトラックス株式会社/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
345万円 17万円 65万円 70万円
年収 345万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 65万円
賞与(年) 70万円
給与制度:4月だけにある昇給はあまり期待できないが賞与は勤続年数によって数万円上
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:自己アピールは大切です。アピールできないと仕事ができても埋もれます。評
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回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 --万円 --万円 --万円
年収 330万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給はほぼ無しに近い。7年目の人が2年目の人と基本給が同じ。資格手当が
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は一般的な自動車メーカ
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UDトラックス株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月01日
福利厚生:退職金、独身寮(1に月4000円で住める)、財形貯蓄オフィス環境:新し
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回答者: 男性/ メカニック/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月05日
福利厚生:udトラックスの退職金は、整備士を10年半して12500円でした。これ
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:立地や業務量を考慮すると給与体系は高い方に部類されると思う。... 続きを見る
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給与制度:夜勤する割に非常に給料がやすいです評価制度:誰でも役職にはつ... 続きを見る
2.8
兵庫県宝塚市栄町1丁目12-28
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:基本的には年功序列であまり給与は上がらない。特に昇給昇格試験... 続きを見る

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