ジェイフロンティア株式会社のカテゴリ別口コミ(15件)
ジェイフロンティア株式会社の回答者別口コミ(4件)
- その他 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
2.8
最新の回答:2024年02月20日
- SOKUYAKU事業本部 / 営業部長 / 営業部長 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.8
最新の回答:2022年06月29日
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年12月14日
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2015年時点の情報
3.5
最新の回答:2016年06月12日
ジェイフロンティア株式会社の職種別口コミ(15件)
ジェイフロンティア株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇:この会社でのワークライフバランスはいかがですか?勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援:リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
ジェイフロンティア株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2019年12月14日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】一般職の方は1分単位で残業代が支給されます。また、各部門長が残業を管理している為残業が多いとは思いません。上場を目指している為、残業にもうるさいのであまり残業していると管理部より指摘が入ります。よって全社的に残業は短いような気がします。通販事業部は非常に楽でベンチャー企業の中では制度もしっかりしているのでは無いかと思います。良い取組だと思います。上司も早く帰るように促してくれます。
ジェイフロンティア株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風:この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか?
Q.組織体制・コミュニケーション:この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか?
Q.ダイバーシティ・多様性:性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
ジェイフロンティア株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2022年06月29日
回答者: 男性/ 営業部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SOKUYAKU事業本部/ 営業部長
3.8
企業カルチャー・社風:
ITベンチャー企業らしく、いけいけの社風で、体育会に近い雰囲気。
組織体制・コミュニケーション:
フラットな組織で、年功序列無し。社員同士のコミュニケーションは良好で、良く飲みに行くことが多い。
ダイバーシティ・多様性:
従業員は増加しているが、まだまだ家庭的・体育会的な雰囲気。特に多様性があるとは思えない。
ITベンチャー企業らしく、いけいけの社風で、体育会に近い雰囲気。
組織体制・コミュニケーション:
フラットな組織で、年功序列無し。社員同士のコミュニケーションは良好で、良く飲みに行くことが多い。
ダイバーシティ・多様性:
従業員は増加しているが、まだまだ家庭的・体育会的な雰囲気。特に多様性があるとは思えない。
ジェイフロンティア株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
ジェイフロンティア株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日:2017年11月28日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2017年11月28日
成長・キャリア開発:仕事が細分化されておらず、様々な業務を経験し力をつけることができます。また思っていることや考えていることなどを発言しやすく、良い意見と判断されればすぐに取り上げられ実行に移すことができます。私は未経験からのスタートでしたが、先輩社員から丁寧に業務を教えて頂けるので安心して仕事を覚えることが出来ますし成長を感じながら仕事に打ち込むことができます。
ジェイフロンティア株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み:この会社の事業には、どのような強みがありますか?
Q.事業の弱み:この会社の事業には、どのような弱みがありますか?
Q.事業展望:この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか?
ジェイフロンティア株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2017年11月28日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2017年11月28日
会社の安定性:いろんなことに挑戦する会社で、やりがいのある仕事、面白い仕事に出会える環境です。挑戦したことを糧に、さらなるステップアップがより確実にできるようになると、もっと良いと思います。
ジェイフロンティア株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
ジェイフロンティア株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2022年06月29日
回答者: 男性/ 営業部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SOKUYAKU事業本部/ 営業部長
3.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
850万円 | 71万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 850万円 |
---|---|
月給(総額) | 71万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
給与制度:
管理職以上は年俸制で年度末に決算賞与有り。それ以外の一般職は5月・11月に賞与1か月分支給有り。交通費は全額支給で、福利厚生は最低限有り。
評価制度:
営業優位で実績を挙げれば、昇進・昇格する実力主義の会社である。
年功序列では無く、フラットな組織体制。
管理職以上は年俸制で年度末に決算賞与有り。それ以外の一般職は5月・11月に賞与1か月分支給有り。交通費は全額支給で、福利厚生は最低限有り。
評価制度:
営業優位で実績を挙げれば、昇進・昇格する実力主義の会社である。
年功序列では無く、フラットな組織体制。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ジェイフロンティア株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文ジェイフロンティア株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 営業部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SOKUYAKU事業本部/ 営業部長
他のITベンチャー企業同様、退職金・住宅補助・寮等の福利厚生は全く無し。社員持株会制度は昨年8月の上場後に制度が出来、毎年6~7月に新規申込制度有り。一部、優秀な社員・過去から功績のある社員に対して、ストックオプション有り。
オフィス環境:
10年以上、賃貸ビルに入居し、非常に手狭であり、会議室はほとんど空かない。
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