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株式会社船井総合研究所(船井総研)の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年02月01日
成長・キャリア開発:
研修制度、上長やメンターとの面談制度もあり、基本的な機会は与えられている。
何か取得するためや啓発のための会社からの支援という点では、もしかしたら事例が少ないかもしれない。キャリア開発としては、以前よりも多くのキャリアコースが存在し、自分に意思に沿ったコースを選択でき、またそのコースのロールモデルも輩出されつつあり、長く働くイメージが持ちやすい。

働きがい:
若手の方、また社歴の浅い方にも、どんどん仕事が舞い込み、権限移譲も速いため、仕事内容をより自分事になるスピードが速い。課題対するアプローチについても、自分で検討し、チーム単位で検討実走し、検証していくなどのPDCAのサイクルを何より自分で意識していく。
その取り組みを上長やメンバーと相談できるタイミングも多く、より成果が可視化されやすい点としては、働き甲斐がある。

回答者: 男性/ 経営コンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月22日
仕事の裁量権:売上をどう作っていくかなども自分たちで考え、実践していくスタイルな
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月17日
働きがい:直接社長と対話する機会が非常に多いので、必然的に視座は上がります。新卒
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月17日
成長・キャリア開発:資格取得手当・研修などはほぼない1〜2年目までは数ヶ月おきに
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月17日
成長・キャリア開発:自分次第の会社で、働きたいと思えばいくらでも働けて、裁量も求
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回答者: 女性/ 組織コンサルタント・人事コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月27日
成長・キャリア開発:入社時の研修は手厚いですが、新卒の社員を会社の色に染めるため
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月28日
働きがい:若手のうちから中小企業の社長と仕事をできるのはいい経験になると思います
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回答者: 女性/ 組織コンサルタント・人事コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月29日
成長・キャリア開発:ひたすらコンサルティングスキルを磨いていくイメージです。クラ
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回答者: 男性/ アソシエイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月19日
成長・キャリア開発:キャリア開発の発想はない。昇給と出世のために目の前の仕事を死
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月12日
成長・キャリア開発:若手から裁量権が大きいので、努力次第で役職も上げやすい。新卒
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回答者: 男性/ 経営コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月08日
成長・キャリア開発:セミナーや運営、コンサルティングを任せてもらえるので、スキル
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月29日
成長・キャリア開発:私が知る限りでは支援制度はない。働きがい:中小企業の経営層に
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回答者: 男性/ チーフコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ライン統括本部/ チーフコンサルタント

3.1
口コミ投稿日:2021年09月30日
成長・キャリア開発:特に勉強させてもらうという環境ではなく、自分のやる気次第で何
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年02月05日
働きがい:業種に特化したコンサルティングを行い、同業種の経営者との深いかかわりあ
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回答者: 女性/ アソシエイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月30日
成長・キャリア開発:入社して数週間で現場配属、すぐにコンサルティング業務に当たれ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年05月12日
成長・キャリア開発:資格取得手当などはないが、外部研修など視察などは頻繁にあり部
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月15日
成長・キャリア開発:「明日倒産しても生きていける力はある」とよく聞いていましたが
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回答者: 男性/ アソシエイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第一経営支援本部/ 一般職

3.3
口コミ投稿日:2021年05月17日
働きがい:中小企業様のサポートをするという点では社長との距離も近く、クライアント
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月12日
成長・キャリア開発:良く言えば若手の頃から裁量のある仕事を任される、悪く言えば仕
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回答者: 女性/ アソシエイト/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月28日
成長・キャリア開発:コンサルティングよりかは営業としてのスキルが磨かれるのではな
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月11日
成長・キャリア開発:他社で3年かかる業務経験を、この会社では1年で経験できる一年
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ HR支援部/ チームリーダー

3.6
口コミ投稿日:2021年02月25日
成長・キャリア開発:営業やマーケティングに関しては狭義な部分では身につく。働きが
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回答者: 男性/ 経営コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月11日
成長・キャリア開発:社内の研修は一応ありますが、自分で学習したり実務で学んでいく
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回答者: 男性/ 経営コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月28日
成長・キャリア開発:研修制度はしっかりしていると思います。中小企業診断士を取得し
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月09日
成長・キャリア開発:資格手当は無し。研修制度充実しているため未経験での活躍が可能
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回答者: 男性/ 調査員・リサーチャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アソシエイト

3.7
口コミ投稿日:2023年10月24日
働きがい:中小企業へのコンサルティングということで、コンサルティング施策の結果が
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ モビリティ/ リーダー

4.0
口コミ投稿日:2023年08月01日
成長・キャリア開発:研修は充実しています。働きがい:会社の経営に若いうちから携わ
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回答者: 男性/ 経営コンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月03日
成長・キャリア開発:20代の成長環境としては良いと思う。仕事をばりばりやっていき
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月15日
成長・キャリア開発:研修がしっかりしている働きがい:いろん
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月29日
成長・キャリア開発:社長と仕事が出来ることがなによりも強みになる。視座をとにかく
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回答者: 男性/ 不動産支援部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月05日
成長・キャリア開発:成長はかなりできるとお
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回答者: 男性/ 経営コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月01日
成長・キャリア開発:他社の同学年よりはるかに成長できる。資格手当などはない。働き
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月17日
成長・キャリア開発:新規事業を立ち上げたい人に向けたような取り組みはある。チャレ
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回答者: 男性/ 不動産支援部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月19日
成長・キャリア開発:キャリア開発はかなりできると思うし、成長もできる。会社には育
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回答者: 男性/ アソシエイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月17日
成長・キャリア開発:資格手当、研修はありません。働きがい:中小企
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