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株式会社吉野家の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月16日
企業カルチャー・社風:
新しいことをやりたいという気持ちは感じるのですが、保守的な部分が強く、新しい企画がなかなか生まれない印象です。
社員同士の風通しは良いのですが、良くも悪くも他人にあまり干渉しないところがあるので、部署間の連携は弱く感じます。

組織体制・コミュニケーション:
社長との距離はとても近く、気軽に話せる環境です。

回答者: 男性/ 店長補佐/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月05日
企業カルチャー・社風:挑戦をすることは可能で、むしろ自分からポストを狙っていく野
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回答者: 男性/ 海外営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ アジア中国統括本部/ 担当

3.4
口コミ投稿日:2022年10月20日
企業カルチャー・社風:体育会系、声の大きな人が出世する。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2021年04月02日
企業カルチャー・社風:社長が若いため、店長の声に耳を傾けてくれる場面も多い。しか
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回答者: 男性/ 店舗勤務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年08月14日
企業カルチャー・社風:実力主義。いかに上手く厨房を回せるか。それが1番にきます。
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年04月23日
企業カルチャー・社風:牛丼へのこだわりは強いが、様々な商品が開発されている。地域
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回答者: 女性/ ホール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2023年01月23日
企業カルチャー・社風:ポジティブで仲良し。仕事熱心。向上する為に努力している。組
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

2.8
口コミ投稿日:2023年09月26日
企業カルチャー・社風:社風としては一度大きな達成をすると認められる風潮。挑戦する
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回答者: 女性/ フロアスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.9
口コミ投稿日:2023年02月06日
企業カルチャー・社風:気の良い人たちばかりで、頑張ろうと思えば、協力してくれます
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回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2023年03月13日
企業カルチャー・社風:うまい・はやい・やすい、吉野家。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2022年12月22日
企業カルチャー・社風:よく知りません。組織体制・コミュニケーション:本社の人間が
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回答者: 女性/ 調理、ホール/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2023年04月10日
組織体制・コミュニケーション:かなりフレンドリーな社員が多く、和気あいあいとした
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回答者: 男性/ IT管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月08日
ダイバーシティ・多様性:一時期ダイバーシティ・多様性をキーワードに色々行っていた
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
企業文化・社風・組織体制:考えが古く、社会の変化についていけていない。店長の裁量
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
企業文化・社風・組織体制:全て人が一人の人の為にある。近隣店との助け合いや店長同
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回答者: 男性/ 店長候補/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.3
口コミ投稿日:2023年09月09日
組織体制・コミュニケーション:エリアマネージャーの裁量が大きく、同じ吉野家の店舗
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】皆々余裕がないので人に優しい人が少ない
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年03月25日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】設備投資が遅くて、労働環境改
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年03月25日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】は、人それぞれ、上司と、店の
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月28日
企業カルチャー・社風:トップダウンで周りの先輩同僚社員は比較的コミニケーションを
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回答者: 男性/ ストアスタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月27日
企業カルチャー・社風:ちょっとわかりませんが、基本的にはオペレーション通りに仕事
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年10月24日
企業カルチャー・社風:古い会社ですので、閉鎖的な印象でした。年齢層も高いので新し
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回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

2.8
口コミ投稿日:2024年02月05日
組織体制・コミュニケーション:アルバイトやパートでも皆敬称で呼んでくれるところは
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回答者: 女性/ 接客調理クルー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2023年05月18日
企業カルチャー・社風:割と体育会系な気風を感じる。店長たちは会議という名の飲みニ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年02月23日
ダイバーシティ・多様性:国籍、年齢層、性別など いちだんときびしくなっていく人手
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回答者: 回答なし/ ホーム/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年04月28日
企業カルチャー・社風:良い、多い組織体制・コミュニケーション:優しい、良い、仲良
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回答者: 女性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2022年11月28日
ダイバーシティ・多様性:多様さを生かした取り組みをして
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年02月21日
組織体制・コミュニケーション:若い年代が多く、プライベートで飲み会など遊びに行く
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回答者: 男性/ キッチン・ホール/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.1
口コミ投稿日:2023年03月18日
企業カルチャー・社風:やすい上手い早い組織体制・コミュニケーション:特徴はない。
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2021年09月02日
企業カルチャー・社風:最近の飲食店では普通だが、接客のアルバイトは外国人の方も何
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回答者: 回答なし/ 飲食/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2022年02月02日
企業カルチャー・社風:外国人の来客が多い店舗には英語のメニューがあったり、商業施
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2021年07月31日
企業カルチャー・社風:同じ年代で働いてる人が居なかったので、従業員同士仲がいいわ
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回答者: 男性/ バイト/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2021年09月02日
企業カルチャー・社風:昔ながらの会社良くも悪くも組織体制・コミュニケーション:学
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2022年07月19日
企業カルチャー・社風:100年以上続く歴史ある会社。店長たちは良い人が多い。色々
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回答者: 女性/ 調理、ホールスタッフ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2022年02月07日
企業カルチャー・社風:なんでも出来るように基本します。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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3.1
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