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株式会社日立システムズパワーサービスのカテゴリ別口コミ（96件）

福利厚生・オフィス環境(18件)企業カルチャー・組織体制(14件)成長・働きがい(6件)事業展望・強み・弱み(11件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(17件)女性の働きやすさ(8件)入社前とのギャップ(9件)年収・給与(13件)

株式会社日立システムズパワーサービスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
491万円290~700万円18人

（平均年齢36.8歳）

回答者の平均年収491万円
回答者の年収範囲290~700万円
回答者数18人

（平均年齢36.8歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		500万円
（平均年齢22.0歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		450万円
（平均年齢52.0歳）
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		493万円
（平均年齢36.8歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（13件）

株式会社日立システムズパワーサービスの回答者別口コミ（18件）

  • 但東 / se 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
2.7 最新の回答：2024年03月15日
  • インフラ事業部 / 役職なし / セキュリティエンジニア 派遣社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.8 最新の回答：2023年12月13日
  • SE 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.1 最新の回答：2023年11月11日
  • システムエンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.0 最新の回答：2023年07月28日
  • SE 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.3 最新の回答：2023年02月21日
回答者一覧を見る（18件）

株式会社日立システムズパワーサービスの職種別口コミ（96件）

IT系エンジニア（96件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
すべての口コミを見る（96件）

株式会社日立システムズパワーサービスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月21日

回答者： 女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年02月21日
福利厚生:
補助は年齢が決まっているが一定額出る。
寮は遠いがある。借り上げタイプ。
通勤手当や退職金、財形貯蓄とう福利厚生は大手のせいか、良いと思う。

オフィス環境:
建物は綺麗だが駅からは少し遠い
フリーアドレスではなく、座席が決まっている。

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株式会社日立システムズパワーサービスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月21日

回答者： 女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年02月21日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は様々だが基本的に残業が良いといった風潮がある。定時ですぐ帰る人はほとんどいない。配属先によるが休暇の取りやすいところもある。比較的に休みは取りやすい傾向にある。若手は特に。

多様な働き方支援:
リモートワークを推奨しているが、基本的に出社している人が多い。女性は管理職以外だと時短勤務している人もいる。子育てと両立している人が多いなという印象がある。男性も育休を取得していた。

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株式会社日立システムズパワーサービスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月21日

回答者： 女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年02月21日
企業カルチャー・社風:
比較的保守的な人が多い印象
新規開拓というより、現状維持の傾向
年齢層は高いが、風通しは良い。
プライベートで関わることは少ない

組織体制・コミュニケーション:
30代はほぼいないため、気にかけてくれる人が多い。比較的優しい人が多い。
本社と事業所だとほぼあわない。

ダイバーシティ・多様性:
男性の方が多いが、女性も多い

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株式会社日立システムズパワーサービスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月15日

回答者： 女性/ se/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 但東

2.7
口コミ投稿日：2024年03月15日
女性の働きやすさ:
女性の管理職は少ない。休暇はプロジェクトの進捗次第で取りやすさが変わるので、なんとも言えない。

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株式会社日立システムズパワーサービスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月11日

回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2023年11月11日
成長・キャリア開発:
パートナー任せの部署が多く、社員としてキャリアアップはしづらい環境にあると思う。配属されてからは、とりあえず雑務を任され、以降もプログラミング等の経験が詰めない場合がある。どのように育成していくかのロードマップが定まっておらず、行き当たりばったり感が否めない。

働きがい:
基幹システムの保守を行っていることを働いがいに感じる人はいると思う。それ以外は特にない。

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株式会社日立システムズパワーサービスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月13日

回答者： 男性/ セキュリティエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ インフラ事業部/ 役職なし

1.8
口コミ投稿日：2023年12月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:
派遣社員であるので入社時はセキュリティ知識が高められるかな、という程度の期待しかしていなかった。実際にはプロジェクト管理(PMO)と社内調整が業務時間のほとんどを占めており、それでいながらときに高度な知識が求められることもあり、知識向上・技術力恒常は手弁当になってしまった。

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株式会社日立システムズパワーサービスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月28日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2023年07月28日
事業の強み:
東京電力が顧客であり、安定性あるが、その東京電力が落ちているため、未来は明るいとは言えない。
新規事業として一般市場に進出しようとしているが、これまで競争してこなかったため厳しいと言わざるを得ない。

事業の弱み:
収益のほとんどが東京電力な点

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株式会社日立システムズパワーサービスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年12月02日

回答者： 男性/ ソリューション/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューション事業部/ 担当

2.3
口コミ投稿日：2021年12月02日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
460万円 28万円 8万円 110万円
年収 460万円
月給（総額） 28万円
残業代（月） 8万円
賞与（年） 110万円
給与制度:
昇給はほとんどないです。毎年4000円ずつ上がっていくイメージ。賞与だけはいいです。年で6ヶ月ほどいただけます。

評価制度:
完璧な年功序列です。いくら頑張ってもあまり評価されません。なので、そこまで頑張る人は少ないかも

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