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株式会社日立システムズパワーサービスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
491万円290~700万円18

(平均年齢36.8歳)

回答者の平均年収491万円
回答者の年収範囲290~700万円
回答者数18

(平均年齢36.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
500万円
(平均年齢22.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
450万円
(平均年齢52.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
493万円
(平均年齢36.8歳)

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社日立システムズパワーサービスの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
退職

回答者: 男性/ ソリューション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューション事業部/ 担当

2.3
口コミ投稿日:2021年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 8万円 110万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 110万円
給与制度:
昇給はほとんどないです。毎年4000円ずつ上がっていくイメージ。賞与だけはいいです。年で6ヶ月ほどいただけます。

評価制度:
完璧な年功序列です。いくら頑張ってもあまり評価されません。なので、そこまで頑張る人は少ないかも

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 35万円 7万円 150万円
年収 570万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 150万円
評価制度:本人と上長のあいだで年2回の面談を行い、年度はじめに立てた目標の達成度
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回答者: 男性/ セキュリティエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ インフラ事業部/ 役職なし

1.8
口コミ投稿日:2023年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 0万円 0万円 0万円
年収 700万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:記載者は派遣社員であるので昇給や賞与などはなし。時間給と交通費、在宅手
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回答者: 女性/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 但東

2.7
口コミ投稿日:2024年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 27万円 8万円 130万円
年収 500万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 130万円
給与制度:昇給は殆ど無い。賞与は多めな傾
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:最初の昇給は3年目。それまでは評価に関係なく給与は一律。評価制度:3年
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上長曰く、残業をいとわないことが昇格の条件とのこと。事実会社内でも残業
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給はわずか。しかしその割に賞
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューション事業部

2.7
口コミ投稿日:2021年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 35万円 10万円 180万円
年収 650万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 180万円
給与制度:給与面に関しては、賞与は高いが、その分、月給が低い。残業代で稼ぐイメー
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回答者: 男性/ システム保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技師

2.8
口コミ投稿日:2021年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 5万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) --万円
評価制度:実力主義と言うか定量化による評価が中心。部門により数字以外の過程も評価
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:IT企業の中でも並大抵の給与だと思います。残業代はでますが、1時間残業
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 15万円 2万円 80万円
年収 290万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
給与制度:基本給が少ないがその分、ボーナスは他の会社よりもらえている気がする。現
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:派遣の時給を上げるという発想はない。面倒ごとを回されてもどれだけ気をき
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:地域の相場としてはまずまず。とても高いわけではないが低いわけでもない。
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株式会社日立システムズパワーサービスの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月21日
福利厚生:補助は年齢が決まっているが一定額出る。寮は遠いがある。借り上げタイプ。
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回答者: 男性/ セキュリティエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ インフラ事業部/ 役職なし

1.8
口コミ投稿日:2023年12月13日
福利厚生:退職金、住宅補助、社会保険、厚生年金などがあり、法定通りの福利厚生に加
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2.7
東京都豊島区目白2丁目16-20TCS-HD南池袋ビル 1F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.2
東京都千代田区紀尾井町パークビル 7F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ Web更新/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
給与制度:派遣社員でしたが、時給がとても良かったです。評価制度:年功序... 続きを見る
3.0
大阪府大阪市西区新町2丁目4-2なにわ筋SIAビル 9F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:自分が頑張った事柄をアピールした時、「業務」という広い範囲で... 続きを見る
3.7
埼玉県川口市上青木3丁目12-63公開ライブラリー棟 3F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:リーマンショック後3年位は賞与の支給はありませんでしたが、現... 続きを見る
4.6
神奈川県横浜市神奈川区栄町3番地12パシフィックマークス横浜イースト6階
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:本人、上長、役員と3段階の考課を経るので公正さや納得性は高い... 続きを見る
3.2
東京都千代田区大手町1丁目9-2大手町ファイナンシャルシティグランキューブ 18F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:監視メンバーについては基本給の他にインセンティブ制度等があり... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市中央区安土町2丁目3-13大阪国際ビル 28F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:毎年何もしなくても5000円ずつ昇級する。賞与も1.5ヶ月分... 続きを見る
3.1
東京都新宿区西新宿3丁目7−1新宿パークタワーN30
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
2.9
沖縄県浦添市西洲2丁目6-6組合会館 2F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:賞与なし、手当は交通費以外特に無し。評価制度:実力主義、自身... 続きを見る
2.7
東京都渋谷区代々木1-43-7SKビル5階
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:すぐに辞めたため昇給は不明だが、資格を取れば給与は上がる(た... 続きを見る

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