3.7

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口コミ(793件)

年収・給与(133件)

女性の口コミ(56件)

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株式会社ベイカレント・コンサルティングの平均年収は939万円、年収範囲は300～2100万円です（90人の正社員の回答）。

株式会社ベイカレント・コンサルティングで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを133件掲載中。

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株式会社ベイカレント・コンサルティングの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
939万円	300~2100万円	90人

（平均年齢31.8歳）

回答者の平均年収	939万円
回答者の年収範囲	300~2100万円
回答者数	90人

（平均年齢31.8歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	799万円（平均年齢34.1歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	1027万円（平均年齢31.4歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	839万円	1300万円	38人
30~34歳	1016万円	1600万円	20人
35~39歳	1075万円	2000万円	14人
40~44歳	1183万円	2100万円	7人

年収分布

（人）

（万円）

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)

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回答者：男性/ コンサルティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルタント

4.1

口コミ投稿日：2024年02月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	45万円	11万円	45万円

年収	600万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	11万円
賞与（年）	45万円

給与制度:ランクごとの給与体系であり、給与自体も高いため不満はない。ただ中途で入

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年02月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	65万円	17万円	120万円

年収	900万円
月給（総額）	65万円
残業代（月）	17万円
賞与（年）	120万円

給与制度:残業手当や交通費などの基本的な手当は揃っている。昇格は年2回ほど判定タ

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回答者：男性/ システムコンサルタント（業務系）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年01月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	50万円	10万円	100万円

年収	700万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給はしやすく、幅もかなり大きい。自身の給与については文句はなく、給与

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回答者：男性/ システムコンサルタント（業務系）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年06月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	50万円	10万円	100万円

年収	700万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給のペースが早いように感じる。毎年一定の評価さえ残していれば昇給がで

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年08月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	60万円	15万円	120万円

年収	800万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	120万円

給与制度:同業他社と比較しても良い。転職者は前職の給料よりアップになるのが基本で

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ コンサルティング本部

4.8

口コミ投稿日：2023年06月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	78万円	0万円	0万円

年収	1100万円
月給（総額）	78万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年俸÷14評価、昇進に応じて~200万のレンジで昇給する評価制度:昇進

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回答者：男性/ ITコンサルティング、PMO/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ コンサルティング事業本部/ マネージャー

4.3

口コミ投稿日：2022年12月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	1200万円	0万円	0万円

年収	1200万円
月給（総額）	1200万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:実力・能力主義個人売上が給与に大きく反映され、給与も高水準但し退職金は

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回答者：男性/ ITコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング本部/ シニアコンサルタント

3.6

口コミ投稿日：2021年02月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	85万円	--万円	85万円

年収	1200万円
月給（総額）	85万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	85万円

給与制度:入社して一年未満であり、まだ給与改定を経験したことがないので、周りから

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回答者：男性/ アナリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年05月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:年俸制でそれを14分割してひと月分が給料として頂ける。残り2か月分がボ

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年11月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	0万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	225万円

給与制度:普通のコンサル会社のイメージ評価制

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティングサービス/ マネージャー

3.8

口コミ投稿日：2022年09月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1300万円	100万円	0万円	100万円

年収	1300万円
月給（総額）	100万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:・業界内でもかなり高水準だと思います。評価制度:・他ファームと同等レベ

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年09月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

評価制度:プロジェクトにかなり依存するので何

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ コンサルティング

4.5

口コミ投稿日：2021年04月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	--万円	--万円	--万円

年収	1200万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給幅が異常に高い評価制度:定量評価そ

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回答者：男性/ シニアコンサルタント/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年11月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:顧客貢献度（売上）をもとに給与が算出されるロジックになっているため、年

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	50万円	--万円	50万円

年収	700万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	50万円

給与制度:年俸÷14が月給として支給される。賞与も月給と同額±20%で支払われま

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回答者：男性/ アナリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2020年10月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	11万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	11万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は良い(らしい)給与に関しては不満

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ IT&コンサルティング事業本部

4.1

口コミ投稿日：2021年04月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
630万円	40万円	--万円	40万円

年収	630万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	40万円

給与制度:給料は年収制の人が多く、14分割で支払われる。前年の評価によって年収が

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：昇給スピード、昇給額共に、世間一般的にはかなり大きく、そう言った部分の

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：頑張らないとほとんど上がらない、どこでも一緒ですが、この業界においては

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：コンサルファームには珍しく、毎年数パーセントの給与アップがある。ボーナ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：自分の人事担当が誰か、どの案件に配属されるかでかなり変わってしまう。そ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：同年代の人と比べると、給料は高いと思う。自分の人事担当にもよるが、頑張

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回答者：男性/ プロジェクト支援/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年12月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	57万円	0万円	114万円

年収	800万円
月給（総額）	57万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	114万円

給与制度:当時は年俸制でした。案件と個人に資質により評価されていましたが、大きく

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年06月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:自分の稼働率を維持し、プロジェクト内で期待された成果をだせれば、年50

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回答者：男性/ シニアアソシエイト/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年05月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	60万円	20万円	80万円

年収	800万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	80万円

給与制度:評価基準はよくわかりません。直属の上司次第かなと思います。評価制度:ど

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：自分の人事担当によって、給与が変わってくる面が否定できない。運次第の部

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：同世代にしては、しっかりもらっていたと思う。新卒の後の数年は給与の伸び

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2016年01月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：評価制度が分かりやすい。基本的に、単価×稼働率で評価される。後は、採用

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2016年08月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	--万円	--万円	--万円

年収	950万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：退職金や福利厚生が最低限のため給料は他社と比べると良いと思う。毎年見直

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2015年10月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	--万円	--万円	--万円

年収	950万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：同業他社以上の水準。タイトルがそもそも一つ高く設定されているが、それに

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2016年08月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	--万円	--万円	--万円

年収	950万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：やはり退職金がないので、若い時から老後を見据え蓄えておくことが重要であ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2016年08月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	--万円	--万円	--万円

年収	950万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：評価のフィードバックがあるが、評価が決まったあとの共有に過ぎないので、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2015年10月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	--万円	--万円	--万円

年収	950万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：明確に稼ぐ、働く、営業貢献するが指標として定められている。かつ数値だけ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2016年08月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	--万円	--万円	--万円

年収	950万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：評価指標が決まっていて、単純に高い単価の案件に長く入って稼げたから評価

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回答者：男性/ アナリスト/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年04月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:他業種と比べて平均年収は高い。評価制度:年功序列よりか実力主義の風土が

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株式会社ベイカレント・コンサルティングの初任給に関する口コミ

回答者：女性/ アナリスト/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年11月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:新卒入社で貰える初任給は他の企業と比べて高いと思う。やってる事が難しい

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株式会社ベイカレント・コンサルティングの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2016年08月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	--万円	--万円	--万円

年収	950万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：やはり退職金がないので、若い時から老後を見据え蓄えておくことが重要であ

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アナリスト

3.3

口コミ投稿日：2024年01月29日

福利厚生:給料が良い。ただ補助といった補助はほとんどないため、給料でなんとかする

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同じ業界の企業の口コミ

株式会社ユニプラスの年収・給与

4.0

京都府京都市下京区柿本町579五条堀川ビル9F

コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

評価制度:定期的に上司との面談が設けられるし、人事評価制度においても項... 続きを見る

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王子ホールディングス株式会社の年収・給与

3.0

東京都中央区銀座４丁目７－５

コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク

回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

評価制度:評価制度はあるが、結局は上司のさじ加減で決まってしまうので客... 続きを見る

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トリプルグッド株式会社の年収・給与

2.8

大阪府大阪市北区大淀中1丁目1-30梅田スカイビルタワーウエスト9F

コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

給与水準:全く仕事ができない人でもある程度もらえるのはありがたいですね... 続きを見る

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ユニゾホールディングス株式会社の年収・給与

2.7

神奈川県横浜市中区尾上町５丁目７７－２

コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク

回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:同業他社並みだと思います。評価制度:評価には差があり、また実... 続きを見る

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ウエルシアホールディングス株式会社の年収・給与

3.4

東京都千代田区外神田２丁目２－１５ウエルシアビル

コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク

回答者：女性/ その他企画・事務・管理系/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

評価・昇給制度:目標を年1回立てて年2回昇給がありました。年度末に目標を立て... 続きを見る

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株式会社日本創発グループの年収・給与

3.0

東京都台東区上野３−２４−６上野フロンティアタワー１４Ｆ

コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク

回答者：女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 企画デザイナー

給与制度:途中から見なし残業になるなど、不透明な部分があった。賞与の基... 続きを見る

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日清紡ホールディングス株式会社の年収・給与

2.8

東京都中央区日本橋人形町２丁目３１－１１日清紡（株）本社ビル

コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク

回答者：男性/ しっこうあ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

年収・給与の満足点:年功序列であり、安定した給与、年収が得られる。病人には優しい... 続きを見る

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MantoManホールディングス株式会社の年収・給与

3.4

愛知県名古屋市中区新栄１丁目７－７ＲＴセンターステージビル

コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク

回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

給与水準:給料変動は頑張ったら一年後には上がると言われて頑張っておりま... 続きを見る

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レプラホーン株式会社の年収・給与

3.8

東京都豊島区池袋2丁目６５－６

コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:・年一回の昇給で結構あがるのでうれしいです。・人によっては評... 続きを見る

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株式会社M.SLASHホールディングスの年収・給与

3.8

神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎中央21-6

コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク

回答者：女性/ 美容師/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:アシスタント時代は毎年1万円づつ基本給が上がっていきます。賞... 続きを見る

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会社名	株式会社ベイカレント・コンサルティング
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
URL	https://www.baycurrent.co.jp/
所在地	東京都港区虎ノ門１丁目２３－１虎ノ門ヒルズ森タワー　９Ｆ

従業員数	1839名
設立年	2014年
資本金	282百万円
代表者	阿部義之
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ベイカレント・コンサルティングの平均年収は939万円、年収範囲は300～2100万円です（90人の正社員の回答）。

株式会社ベイカレント・コンサルティングで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを133件掲載中。

1		株式会社野村総合研究所 3.6 口コミ(1278件)
2		株式会社NFCホールディングス 3.4 口コミ(2553件)
3		株式会社ミライト・ワン 3.2 口コミ(626件)

(3.9)	アクセンチュア株式会社口コミ(4644件) 平均年収（正社員） 804 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：女性 / チームリーダー / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:昇給はストップしている賞与は少ない　住宅手当は3万退職金は前... (続きを見る)

(3.3)	AKKODiSコンサルティング株式会社口コミ(2112件) 平均年収（正社員） 464 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 研究開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:管理職が細かい部分まで評価しているが、管理職もエンジニアなの... (続きを見る)

(3.7)	アビームコンサルティング株式会社口コミ(1793件) 平均年収（正社員） 746 万円残業時間（月間） 42 時間
社員口コミ回答者：男性 / アナリスト / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:コンサルタントという業界柄もあってか給料が高い。初任給はベー... (続きを見る)

(3.8)	デロイトトーマツコンサルティング合同会社口コミ(1121件) 平均年収（正社員） 956 万円残業時間（月間） 60 時間
社員口コミ回答者：男性 / コンサルタント / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / マネジャー給与制度:昇給は年数パーセント程度はあるものの、基本はランクアップでの... (続きを見る)

(0.0)	株式会社オレコン口コミ(622件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 業務委託給与制度:各評価項目をクリアしていくことで、1円、または5円ずつ時間帯... (続きを見る)

(3.7)	PwCコンサルティング合同会社口コミ(604件) 平均年収（正社員） 926 万円残業時間（月間） 52 時間
社員口コミ回答者：男性 / ITコンサルタント / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / アソシエイト給与制度:基本給をあげ、ボーナスを下げるという施策を実施したため、基本... (続きを見る)

(3.5)	株式会社電通デジタル口コミ(520件) 平均年収（正社員） 668 万円残業時間（月間） 42 時間
社員口コミ回答者：男性 / ビジネスコンサルタント / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:個人や部署の評価ではなく、全社の利益にかなり引っ張られる。コ... (続きを見る)

(3.6)	EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社口コミ(512件) 平均年収（正社員） 964 万円残業時間（月間） 51 時間
社員口コミ回答者：男性 / コンサルタント / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / ストラテジー事業部 / シニアコンサルタント給与制度:4大コンサルファームと比べると若干給料が低い印象。ただ、以前... (続きを見る)

(4.0)	株式会社新生ビジネスパートナーズ口コミ(496件) 平均年収（正社員） 467 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 総務 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:昇給は年２回だったが、途中から年1回に変わった。上がり幅は人... (続きを見る)

(3.2)	ブリッジインターナショナル株式会社口コミ(487件) 平均年収（正社員） 307 万円残業時間（月間） 13 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給与は低めですが、安定して長く働きたい方にはぴったりかと思い... (続きを見る)

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職種	平均年収
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	799万円（平均年齢34.1歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	1027万円（平均年齢31.4歳）

株式会社ベイカレント・コンサルティングの年収・給与

株式会社ベイカレント・コンサルティングの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

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