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株式会社悠遊社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2023年12月21日

回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年12月21日
福利厚生の満足点:
福利厚生などありません。
他者に比べると何も魅力を感じる所はありませんでした。

福利厚生の改善点:
若手がこの会社で頑張ろうと思えるくらいの手当を付けてあげるべきです。
年配幹部はアイデアがないなら若手からもっと学びましょう。

株式会社悠遊社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2024年03月01日

回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年03月01日
働き方の満足点:
勤務時間は仕事の裁量により基本は定刻。
多様な働き方の面に関しては人員に代えがきかないため狭小な働き方になる。

働き方の改善点:
会社の方針で人員がギリギリとなっているが、人材は会社にとって宝だと思います。
ギリギリの人員で稼働していても会社は成長しませんし、それを望むのであれば人材への投資をして欲しいと感じました。

株式会社悠遊社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2022年01月18日

回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月18日
女性の働きやすさ:
介護のため、女性がメイン。

株式会社悠遊社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年10月25日

回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2020年10月25日
成長・キャリア開発:
支援制度はないと思います。

働きがい:
人の役に立っている点でしょうか。

株式会社悠遊社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2024年02月04日

回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年02月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:
昇給や賞与の割合が違う。

株式会社悠遊社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年11月10日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月10日
仕事内容:サ高なので部屋を貸しているだけと思って入りましたが特養と変わらないです。それに掃除、洗濯等雑用ですから負担は大きく土日は面会者が多いのが解っているのかいないのか事務所には誰も居らず、入り口で面会者がドアファンを押すと二階から走って降りて開錠し帰りにも開錠するので気にしなくてはいけません。最低人員数にしているためフロアに誰も居ない時があります。にも関わらず、近くの系列施設が人が少ないとか休んだときにはこちらから人を回す為施設に一人しかいないという状態も普通にありました。

株式会社悠遊社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月04日

回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 17万円 0万円 34万円
年収 200万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 34万円
給与制度:
昇給を謳っていますが実績はほとんどありません。

評価制度:
人事評価制度はありますが極めて杜撰です。
気分一つで評価が下がりますし、評価する人が第一杜撰です。