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株式会社青葉堂の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年11月10日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年11月10日
福利厚生:
退職金は勤続3年未満だったので受け取っていません。住宅補助、寮、財形貯蓄、社員持株会社などはありません。

オフィス環境:
勤め先の店舗によって環境は全く違います。駅から近い店舗もあれば、遠い店舗もあります。配属先は完全に会社が決めます

株式会社青葉堂の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月22日

回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年03月22日
勤務時間・休日休暇:
土曜出勤も多く、休みがシフト制のため、土日休みじゃなくても自分で組む方が良いという方にはあうと思う。しかし、店舗によって空いている時間・営業時間が異なる。

多様な働き方支援:
リモートワークはほぼなし。時間差出勤は店舗によってできる。

株式会社青葉堂の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月22日

回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年03月22日
企業カルチャー・社風:
全員仲良く、あまり文句を言わない人が残るという感じ。そのため、優しい方が多く、親切にしてくれる。

組織体制・コミュニケーション:
人事の人が、強くあたるため、少し居心地が悪かったが、周りの社員は優しい。人材不足のため、店舗によって休めない雰囲気がある場合もある。

株式会社青葉堂の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月22日

回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年03月22日
女性の働きやすさ:
女性が多く、働きやすい。

株式会社青葉堂の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月01日

回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年10月01日
成長・キャリア開発:
登録販売者をとるために研修があり、資格を取りやすかった。

働きがい:
知識はたくさん入るため、楽しく出来てたが、ルーティンワークなので同じ仕事ばかりしたくない人は向いていないと思う。成長というよりもたくさん仕事を任されるため、医療事務は全般できるようになる。医療事務どこでも働けるくらい全般任される。

株式会社青葉堂の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2022年03月22日

回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年03月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:
給料が思っていたよりも随分低いので、実務経験を積んで早く転職するか、長く続けると働くと昇給が年1万あるので、どちらか。

株式会社青葉堂の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月01日

回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年10月01日
事業の強み:
家族経営のため、人事部長も家族の一人、すごく意見が言いにくいが、和気あいあいとはしているため、仲良くしたい方はあっているのかもしれない。

株式会社青葉堂の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2022年03月22日

回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 16万円 0万円 20万円
年収 230万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:
昇給は年1万であるが、基本給が低すぎるため、新卒であれば一人暮らしはまずできない。長く続ければなんとか給料もあがっていくが、賞与もはじめは数万円程度なので、給料については期待しないほうがよい。残業代がない。

評価制度:
実力主義ではなく、長く続ければ昇進や昇格が見込める。