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株式会社ベルシステム24ホールディングスの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ベルシステム24ホールディングスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを530件掲載中。ライトハウスは、株式会社ベルシステム24ホールディングスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ LD/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月14日

企業カルチャー・社風:
どちらかというと個人プレイです

組織体制・コミュニケーション:
月に一度ミーティングの場が設けられ、現状や進捗を話し合うタイミングがあります

ダイバーシティ・多様性:
多様性を大切しており、最近では新たな取り組みも始まっております。
また、障害者雇用にも力を入れており、さまざまな方が働いている企業です。

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回答者：女性/ テレオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員/ なし/ なし

3.5

口コミ投稿日：2024年04月07日

企業カルチャー・社風:幅広い年齢層がおり、人数も多いため、人間関係はドライな方だ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2024年03月15日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はほぼない組織体制・コミュニケーション:上司と

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回答者：男性/ コールセンター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.0

口コミ投稿日：2024年01月29日

組織体制・コミュニケーション:上司との面談の機会が忘れられたり、延期されること多

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2023年10月05日

企業カルチャー・社風:色んな国籍の方がいらっしゃったのでそういった点でグローバ

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2024年03月12日

企業カルチャー・社風:基本的にはトップダウンで、現場の意見を聞いてはもらえないと

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2022年10月21日

組織体制・コミュニケーション:私は本社勤務でしたが、全体的に穏やかな方が多かった

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回答者：男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.6

口コミ投稿日：2022年03月06日

企業カルチャー・社風:しっかりとマニュアル通りにこなしていれば評価はされる環境だ

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6

口コミ投稿日：2023年03月27日

企業カルチャー・社風:活気があるとはいえません。組織体制・コミュニケーション:厳

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回答者：女性/ 電気/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ コールセンター/ SV

3.2

口コミ投稿日：2022年06月20日

企業カルチャー・社風:不明組織体制・コミュニケーション:組織体制、コミュニケーシ

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回答者：男性/ 派遣/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1

口コミ投稿日：2022年03月30日

企業カルチャー・社風:社風はラフな感じです。堅苦しい雰囲気的はありません。正直に

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回答者：女性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月28日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は特段なかったです。組織体制・コミュニケーショ

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回答者：男性/ オペレーター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2022年05月30日

組織体制・コミュニケーション:社員同士の仲は良くも悪くも仕事上の関係という感じで

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1

口コミ投稿日：2023年11月15日

組織体制・コミュニケーション:上長やその上司もまた全体的に人がとても良かったよう

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年09月25日

企業カルチャー・社風:風通しは良かったと思います。自分の意見を伝える機会が多く設

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回答者：女性/ IT企画/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年04月19日

企業カルチャー・社風:単年度主義、過去の歴史は振り返らない組織体制・コミュニケー

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年06月20日

企業文化・社風・組織体制：社員同士の横のつながりは弱い。部内で顔と名前が一致しな

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年03月09日

企業理念の浸透：社長が社員の質の向上を目標のひとつとしてますが、現場社員への浸透

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年02月26日

企業理念の浸透：セキュリティやコンプライアンス、情報漏洩リスクについて非常に疎い

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年06月20日

企業文化・社風・組織体制：非常にドライな空気感です。人のプライベートに踏み込んで

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年08月21日

企業カルチャー・社風:職種柄クライアントの要望に対する対応のため挑戦と言うのは難

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年07月19日

企業理念の浸透：この企業は、派遣就業者の率が極めて高く、この業界において、社員と

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年01月04日

企業理念の浸透：社長は社員の質の向上を謳っていましたが、現場で働く社員には全く浸

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回答者：男性/ 経営企画/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年02月02日

企業カルチャー・社風:繰り返しになるが、ガツガツした

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年01月08日

企業文化・社風・組織体制：他の同類の企業と比べると、この企業は他人に無関心な社員

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年01月08日

企業文化・社風・組織体制：なにか現場の課題や問題点を打破しようと会社側が動いてい

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業文化・社風・組織体制：異動が多い部署は人の定着率があまりよくないような気がす

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回答者：女性/ 人事/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年06月02日

企業カルチャー・社風:経営陣が刷新される前までの会社は働きやすい会社でした。若手

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回答者：男性/ コールセンター/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2

口コミ投稿日：2024年03月22日

企業カルチャー・社風:風通しは良い組織体制・コミュニケーション:話しやすいダイバ

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回答者：男性/ 獲得架電/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.1

口コミ投稿日：2024年03月25日

企業カルチャー・社風:現場次第では割と和気あいあいだったりする。組織体制・コミュ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2024年03月01日

ダイバーシティ・多様性:障害者雇用には力を入れて

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回答者：女性/ CM/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ なし

2.9

口コミ投稿日：2023年10月05日

ダイバーシティ・多様性:性別、国籍、性的マイノリティーの隔たりはありません。いろ

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回答者：回答なし/ コールセンターオペレーター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2023年09月02日

組織体制・コミュニケーション:上下関係はあまりなく、皆フレンドリーだった。仲良く

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回答者：女性/ 電気/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ コールセンター/ SV

3.2

口コミ投稿日：2023年01月11日

企業カルチャー・社風:風とおしは良いところあれば悪いとこもあ

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回答者：男性/ FHR/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 総務課/ 平社員

4.0

口コミ投稿日：2022年04月21日

企業カルチャー・社風:忘年会、飲み会がある組織体制・コミュニケーション:他者を尊

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会社名	株式会社ベルシステム24ホールディングス
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URL	http://www.bell24hd.co.jp/jp/
所在地	東京都中央区晴海１丁目８－１１晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーＹ棟

従業員数	220名
設立年	2014年
資本金	26997百万円
代表者	野田俊介
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社プレステージ・インターナショナル 3.2 口コミ(725件)
2		りらいあコミュニケーションズ株式会社 3.1 口コミ(6477件)

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(3.6)	ギグワークス株式会社口コミ(222件) 平均年収（正社員） 409 万円残業時間（月間） 40 時間
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社員口コミ回答者：男性 / 広報事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 広報部 / 一般社員企業カルチャー・社風:同じオフィス内に幹部陣がいるので幹部陣との距離はかなり近く、... (続きを見る)

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