口コミ投稿日:2023年11月19日
口コミ投稿日:2022年11月13日
回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員
3.4
口コミ投稿日:2023年03月27日
回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.6
口コミ投稿日:2022年03月30日
回答者: 男性/ 派遣/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.1
口コミ投稿日:2021年12月17日
回答者: 男性/ コミュニケーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
2.7
口コミ投稿日:2021年03月14日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2019年02月13日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2019年03月09日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2019年02月13日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2019年02月25日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年08月21日
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2019年07月19日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2019年07月19日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2019年01月08日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2019年01月09日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2019年01月08日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2019年01月09日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2019年01月08日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2018年12月11日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月11日
口コミ投稿日:2018年12月11日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月11日
口コミ投稿日:2023年06月02日
回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2024年03月22日
回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
4.2
口コミ投稿日:2024年03月15日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
3.9
口コミ投稿日:2023年01月20日
回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
4.5
口コミ投稿日:2023年08月16日
回答者: 女性/ コミュニケータ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ なし/ なし
3.5
口コミ投稿日:2024年01月29日
回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
2.0
口コミ投稿日:2022年03月24日
回答者: 男性/ LD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
3.2
口コミ投稿日:2022年03月06日
回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
2.6
口コミ投稿日:2023年08月10日
回答者: 回答なし/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
4.1
口コミ投稿日:2020年12月10日
回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ コールセンター
2.3
口コミ投稿日:2020年10月08日
回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.8
口コミ投稿日:2022年05月19日
回答者: 男性/ アシスタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 営業企画/ アシスタント
2.9
口コミ投稿日:2020年08月24日
回答者: 女性/ 貿易事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 経理部 財務課/ 契約社員
4.3
口コミ投稿日:2019年02月14日
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年02月14日
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最新の回答:2024年02月14日
- 事務 契約社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
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最新の回答:2024年02月06日
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株式会社ベルシステム24ホールディングスの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
今後AI化が進んでいく中で、どう生き残りをかけていくのかが弱みとしてある。
だが、人にしかできないきめ細やかなサポートに重点をおき、マニュアル化を進めるのではやく、臨機応変の対応ができる人材育成に力を入れていくことこそが事業の新たな展開を手助けしていくものと思っている。だが、働く派遣社員に対するたとえばベースアップや補償制度などをもっと働く人達からの声を拾い上げて生かす姿勢がなければならない。
そのあたりはカタチだけのポーズであることをみな感じており、会社側の本気度は全くとして感じ取れないのが非常に残念なところではある。管理者たちの仕事に対するプレッシャーやストレスも非常に高いものがあり、彼等の仕事のストレスをもっと軽減化しなければ、その下で働く多くの派遣社員もその被害を同じように受けているということの改善が必要