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オーソ・クリニカル・ダイアグノスティックス株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
成長性・将来性:生化学・免疫検査の市場での認知度や導入実績が他社に比べると少ないため、自分で市場を作り出したり、関係を作らないと導入ができない製品を扱っている。そのため、急成長を求められている反面、成長性は鈍いと考えられる。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
成長性・将来性:会社の成長性としては、生化学・免疫検査という大きな市場へ打って出
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
会社の安定性:輸血検査以外の分野については、非常に脆弱。国内企業との共同事業分野
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
仕事内容:【仕事の取り組み方】担当エリアを個人の考えで自由に営業活動行います。特
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
成長性・将来性:会社が伸ばしたい、生化学、免疫分野は今後の伸びは期待できない。輸
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
事業での社会貢献:ジョンソンエンドジョンソン時代は、ボランティア休暇という制度も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
雇用の安定性:入社後数年で退社するケース多い。営業目標達成のハードルの高さなどが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
会社の安定性:輸血検査においては、リーディングカンパニーとしてNo1企業であり、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
成長性・将来性:柱の一つである、生化学免疫検査分野が日本での伸びが今一つで推移し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
会社の安定性:今後シェアを伸ばすことができない生化学、免疫分野を、どの段階で見極
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:DMRとして活動。基本的には、個人の裁量で仕事ができるが、直属上長によ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
雇用の安定性:雇用の安定は全くない。事業の先行き不透明感もあり今後も厳しいことが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
成長性・将来性:力を入れて行かなければならない、生化学検査、免疫検査の伸びが芳し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】中途社員が多く在籍し、全く問題な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
成長性・将来性:特徴ある生化学機器が、日本市場で伸ばすことが成功した場合、明るい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
仕事内容:担当エリアの目標数字を達成することが目標です。機器の新規を導入させるこ
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